文档介绍：假离职证明样本
假离职证明样本
假的离职证明
一、离职证明不是必要条件。一般状况下，原单位办理中止保险的时候须要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手
假离职证明样本
假离职证明样本
假的离职证明
一、离职证明不是必要条件。一般状况下，原单位办理中止保险的时候须要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。
三、你的假离职证明有没有加盖公章啊？假如有的话就没有问题了。只是一份离职证明而已，不会对你有什么影响的，假如你的新单位想对你的其他方面作调查，信任早就做了不会等到现在的。
做好现在的工作吧，别担忧了。不会有事的：)
不会查的，一般只是例行查询，你到街边刻个防伪章),然后自己开个离职证明，离职证明的'文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本。 假如每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能。电话是你挚友要提前沟通好
从个人保险上可以查出在职状况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的状况，公司也可以依照劳动合同法其次十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议还是供应上家公司的离职证明。
另外给大家提个醒，个人简历还是要真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。
唐骏的简历门已经闹得满城风雨了。
公司人事部可以去你留的公司地址，查询原公司的电话，来查询！
不过假如你不是什么总监以上的高职位的话，公司人事一般不会去查，
他要这个只是为以后出了事情避嫌，如社保没转移，和原公司有什么纠纷之类的！
没交社保的话，新公司可以干脆吧你社保转过来的
上海的离职证明统一的是退工单，劳动者拿