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201*年第一季度煤质治理总结材料
第一季度煤质治理总结材料
201*年初我矿就综、连采工作面的煤质治理工作进展了具体安排,并结合公司《煤质治理细则》和我矿的地质条件制定出煤质

1、依据工作面状况准时制定各项有效措施,确保煤质指标的稳定。2、煤质日常考核要做到严格、细致、公正、合理;3、要准时公布考核结果,真正发挥考核的作用;4、各队煤质指标确实定要符合生产地质条件的实际状况;5、煤质奖罚资金要单独发放,要真正表达煤质治理鼓励机制,使全部一线人员能够直接感受到煤质治理工作与自己的切身利益。
总之,要始终坚固树立煤质意识,抓好煤质治理工作,爱护我们神华煤品牌。赢得市场,赢得用户。
乌兰木伦煤矿201*年3月10日
扩展阅读:煤质治理工作汇报
201*上半年煤质治理工作状况
201*年XXX依据XX集团煤质治理工作的整体部署,结合201*年XXX煤质治理工作的实际状况,在两级公司的正确领导和相关单位乐观协作协作下,通过强化和落实现场治理,标准全员操作行为,克制了工作区域分散、作业环境较差,治理难度大等不利因素,圆满地完成了201*年上半年的各项工作任务,详细状况介绍如下:
一、XXXXXX现阶段检验检测工作开展状况(一)整体状况
XXX下设16个化验室,XX化验室在201*年3月通过国家认可委的试验室认可,其它15个化验室均通过省级计量认证。目前,共有员工459名,其中从事检验检测工作的413名,其中现场治理22人,大中专以上学历占55%,初级以上专业技术职称占37%。共有591台仪器设备,其中化验仪器有430台,进口设备43台,(主要有日本X荧光仪、德国易卡量热仪、),制样设备有149台,自动采样机4台;XX化验室主要负责商品煤检测工作,其他15个化验室负责各装车站点商品煤采制样工作和各矿原煤、洗煤厂系统的采制化工作



长期以来,XXX仔细贯彻执行“质量第一,用户至上”的方针,坚持“以质量求生存,以质量求进展,以质量求效益”的原则,坚持监视与效劳并重理念,健全体系、完善制度、狠抓落实,不仅要求各化验室严格根据国家标准操作,并制定符合实际状况的治理制度,而
1 且为了排解人为因素造成的检测结果偏差,制定了《XXX集团XXX治理实施细则》、《采制化治理方法》、《XXX化验室员工采制样工作考核方法》、《XXX化验室化验结果比对纳入绩效考核方法》等多项治理制度,并对化验室日常采制化工作进展内部抽检,将全部的抽检状况进展分析比对,比对结果与绩效工资挂钩,确保检验检测结果精确无误。截止到201*年6月30日,XXX16个基层化验室共完成采制化煤样38960批次的检验检测任务。
(二)依据质量掌握方案保证了采制样的工作质量。
一是在各化验室之间开展轮换采制样工作,旨在保证商品煤检测检验的精确性、并对化验结果进展比对分析,没有一批次轮换采制结果超过正负100大卡。
二是合理调整XXX化验室人员,在化验室内部人员执行横向穿插轮岗,保证各项工作公正、透亮。今年2月份,再次对化验室主任进展了1次大规模调整,共调整11人次;分别在今年2月和6月,对化验室采制化人员进展了一次大范围调整,共调整75人次,各个化验室的负责人24小时跟班作业,今年6月份重新设计制作了《化验室领导值班日志》,各化验室值班领导对当班煤矿生产、洗选及采制样状况等进展具体记录,保证从生产、洗选、采制样到结果的报出进展全过程监视,发觉不符合马上订正或实行订正措施。



三是依据201*年度检验检测治理工作中存在的问题,准时制定了《XXX工作质量抽检治理方法》,明确相关职责,加大了对各个站点工作质量的抽检力度,并将全部抽检数据进展比对,准时发觉存在
2 的问题,在工作现场准时整改。
四是每半年各个化验室开展一次采制样周密度试验,要求试验室内部的不同人员、不同仪器进展比对试验,并对其结果进展评价,发觉其趋势,从中识别、发觉潜在不符合和符合。并且每天对全部的检测结果依据不同特性分析其相关性,确保无特别数据的报出。


五是

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上传人:ATONGMU 2022/7/3 文件大小:19 KB

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