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德语面试材料
德语面试必备材料
Wenn Sie sich bei einem Unternehmen beworben haben und zum
Bewerbungsgesprch eingeladen den ausgeschriebenen Job eignen. Dementsprechend mssen Sie auftreten. Das Thema “Mein Werdegang” sollte gut vorbereitet kein Problem darstellen. Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen und den roten Faden nicht zu verlieren.
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2. Welches sind Ihre besonderen Strken, wo sehen Sie Ihre Schwchen?

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Nennen Sie ehrlich Ihre Strken und versuchen Sie Beispiele aus Ihrem jetzigen Berufsleben zu finden. Nennen Sie wo mglich auch Beispiele von Erfolgen die durch Ihre Leistungen zustande kamen.
Bei der Frage nach Ihren Schwchen reicht es nicht mehr, eine Schwche zu nennen, die auch als Strke interpretiert werden kann, . Perfektionismus. Langweilen Sie den Personaler nicht mit solchen Standardphrasen, seien Sie jedoch vorsichtig, Ihre
Schwche nicht zu breit zu diskutieren bzw. whlen Sie Schwchen, die in Ihrem Beruf nicht entscheidend sind, wie . Kontaktscheue bei einem Bilanzbuchhalter.
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3. Weshalb sollten wir ausgerechnet Sie einstellen
Gehen Sie auf Ihr Interesse an diesem bestimmten Unternehmen ein. Erklren Sie noch einmal kurz Ihre Qualifikation fr diesen Job, weisen Sie auf Erfahrungen, Weiterbildungen usw. hin sowie Ihr langfristiges Interesse und die Vorteile fr beide Seiten – Sie und Ihren zuknftigen Arbeitgeber. Aber keine Angst, hielte der Verantwortliche Sie fr nicht qualifiziert, htte er Sie gar nicht erst zum Vorstellungsgesprch eingeladen.
4. Warum mchten Sie genau diesen Job?
Ihr zuknftiger Arbeitgeber wnscht sich, dass seine Stelle Ihre erste Wahl ist. Erklren Sie deshalb, warum Sie gerade dieses Unternehmen so interessant finden, warum Sie gerade dort Ihre beruflichen Ziele besonders gut verfolgen knnen. Vergessen Sie nicht: Die Unternehmensziele sind auch Ihre Ziele. Erklren Sie, warum gerade Sie die Firma oder die Abteilung nach vor