文档介绍：基于asp的人事工资管理系统
摘要人事工资管理系统是企业内部用以管理人事档案和工资等信息的实用性软件。用它代替企业传统的手工管理方式，大大进步了工作效率和平安性，进步了信息处理的速度和准确性，节省了工作人员的时间和精力，使企业人事管理基于asp的人事工资管理系统
摘要人事工资管理系统是企业内部用以管理人事档案和工资等信息的实用性软件。用它代替企业传统的手工管理方式，大大进步了工作效率和平安性，进步了信息处理的速度和准确性，节省了工作人员的时间和精力，使企业人事管理和工资管理系统化、科学化、标准化和自动化。是现代企业必不可少的管理工具。本系统采用ASP语言和Aess数据库开发而成，包括职工管理、档案管理、考勤管理、工资管理等模块，并将工资计算与考勤、奖惩相关联，生成较合理的薪酬管理体制，以产生有效的鼓励机制。同时系统设置了一些必要的辅助功能，比方对员工合同到期提醒和生日提醒等功能，有助于稳固企业与员工的心理契约，促进员工积极向上，向公司靠拢。系统可以实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能，能满足企业职工管理方面的根本要求。关键词：ASP；Aess；数据库；人事；，计算机技术也得到了很大的进步，特别是微型计算机的大范围普及，使计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中浸透并发挥着越来越重要的作用。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。，其管理方式和工具对企业的决策者和管理者来说至关重要。但一直以来大多数企业内部人事和工资的管理根本上都是传统的手工操作，这种人工管理的方式效率低，保密性差，而且很难满足及时记录、随时查询的需要，为信息的管理者带来诸多不便。利用计算机进展信息控制和数据处理，不仅从整体上大大进步了工作效率和平安性,而且具有存储量大,寿命长,本钱低等优点,这些更是手工管理所无法比较的。用计算机支持完***事管理的日常事务，可以使人事管理自动化和科学化，进步了信息处理的速度和准确性；工资管理更是一项琐碎、复杂而又非常细致的工作，假如实行手工操作，会浪费工作人员很多时间和精力，且失误在所难免，而使用计算机进展工资计算和发放，不仅可以保证工资核算准确无误，而且能对相关信息进展统计，使工资与考勤、奖惩等事项合理挂钩,使企业内部管理体制更加科学有效。总之,为了很好的实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能,以到达使企业人事工资信息管理科学化、系统化、标准化和自动化的目的,建立人事工资管理系统是非常必要的。，我利用ASP和Aess数据库,结合数据库原理及应用,软件工程开发方法,在经过深化地学****之后,开发了此人事工资管理系统。以下将详细介绍整个开发过程中所涉及的问题及解决方法。(AtiveServerPages)作为开发工具。ASP采用面向对象的编程方法---把程序和数据封装起来作为一个对象,并为每个对象赋予相应的属性，在ASP脚本中可以方便地引用系