文档介绍：加强学****培训 进步职工综合素质
【摘要】培训是进步企业员工效劳技能和综合素质的一个重要途径。“职工素质工程〞的推进不断正常化、标准化、制度化,是一项系统工程,员工的综合素质,是打造企业核心竞争力的关键。
【关键词】职工综合素质培加强学****培训 进步职工综合素质
【摘要】培训是进步企业员工效劳技能和综合素质的一个重要途径。“职工素质工程〞的推进不断正常化、标准化、制度化,是一项系统工程,员工的综合素质,是打造企业核心竞争力的关键。
【关键词】职工综合素质培训核心竞争力
进入知识经济时代,科学技术的突飞猛进,新知识、新技术不断涌现。在知识创新、科技创新、产品创新加速开展的今天,科学技术的竞争、人力资源的竞争、文化知识的竞争都很剧烈。要适应新形势、新任务、新要求,必须加强对职工的学****培训,使他们掌握新知识、积累新经历、增长新本领。淮安市第四人民医院在创立学****型医院活动中组织职工开展“学理论、学政策、学业务、学技术、学知识〞五学活动,加速了具有向心力、凝聚力、创造力内涵的医院建立,推动了职工素质和单位核心竞争力的全面进步。
1学理论、谋开展,永葆先进文化的前进方向
坚持不懈学理论,既是一种政治责任,也是一项政治任务。列宁在?怎么办??一文中指出:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用〞。江泽民同志也曾一针见血的指出“一个缺乏马克思主义理论素养,不擅长运用正确的立尝观点、方法分析和解决问题的共产党员,不可能发挥应有的作用,更不可能成为合格的指导干部。〞我院党委抓学理论主要是通过党委中心组、工会、共青团、行政科室等各条线网络型浸透,有方案、有组织地进展。结合实际,学****讨论、写心得笔记,深化领会和灵敏运用马克思主义理论分析和解决医院改革和建立中的实际问题,使党员干部努力做勤奋学****的表率,不断进步理论素养,在思想上、精神上永葆先进性。两年来医院组织各级各类人员学****政治理论400余次,20余篇思想政治工作论文在省以上会议交流和刊物发表。
2学政策、懂法规,增强明辨是非的才能
任何制度、政策、法规都是在理论中逐步完善和随着历史的前进不断开展的。医院先后组织职工学****宪法?、?刑法?、?消防法?、?劳动法?、?传染病防治法?、?人口与方案生育法?等近20部法律法规,为了使大家易记易懂,做到学以致用,屡次组织职工开展法律法规知识竞赛活动,日积月累、增长知识。通过学****干部职工对党的政策能做到深化理解,准确把握,认真落实。
3学业务、思创新,进步工作效率和知识程度
学****可以从根本上提升企业的竞争力,是开发人力资源的有效手段,是企业成功的关键。没有知识的更新,将无法应付一个不断变化的世界,所有的人和组织都必须培养应变才能和创新才能,而学****培训恰恰是适应环境和不断成长状大的战略。医院引导职工把学****新业务当成一种****惯、一种追求,到达一种主动和自觉的境界,不为一张文聘而学,要学得深化、学得刻苦、学得有效,以坚忍不拔、百折不回的精神学****业务知识,要博采众长、擅长借鉴、勤于考虑,擅长学用结合,不断用新知识启迪新思维,用新经历、新方法创造性地改良工作。我院为鼓励职工岗位成才,建立推动和促进学****的保障体系,用医院委托培养、带薪学****学成奖励等一系列政策鼓励职工再学****专家授课、网上学****导师带徒,每个职工自觉学****