文档介绍：农民工贫困问题探析
　　【摘要】农民工的贫困与别的群体的贫困不尽一样,有才能的原因也有制度排斥的因素。如今农民工的贫困问题表如今各个方面,主要是才能的缺乏和获取资源话语权的缺失。所以应从社会政策和农民工自身努力两方面使农民不满,他们坦言,开场的时候也寻求过一些社会帮助,但根本都没有效果,所以,如今他们倾向于用一种他们自己的方式为自己争取权利,而其中有些方式是很危险的,对社会和农民工本身都不好。从以上可以看出,农民工的贫困更多的是一种权利上、保障上、才能上的贫困,他们是农村中比拟活泼的一群,可以说是底层精英,但他们却没有很好的时机和途径向社会上层流动。他们的贫困较少有自身的原因,更多的是一种制度上的排斥,社会应当采取措施为这些底层精英提供更多的时机。3农民工贫困的原因正如上文所说,农民工的贫困更多的是一种制度上的排斥,通过对农民工的访谈和结合当今一些对农民工的政策,笔者认为主要有以下几个原因导致了他们的贫困。。中国城市的农民工在寻找就业时机的过程中被就业制度排斥了。他们没有被纳入正规的劳动就业效劳体系,他们在城市身份的模糊性和不确定性使他们无法在城市正式的就业体系中找到工作,只能在次级劳动力市场中寻找那些不受任何保护的边缘职业和底层职业。。严格的户籍制度将农民仅仅束缚于农村,对城市的工作和生活情况并不理解,仅有的信息,比方外面有没有工作时机,工资收入有多少等等,只是通过在外打工的同乡的只言片语中理解到的。对于农民工而言,他们的就业信息缺乏,无法在城市正式的就业体系中找到工作,只能在次级劳动力市场中寻找类似于建筑工人等危险性高、不被社会重视的职业。此外,近年来农民工在面对与城市越来越多的下岗、失业工人的竞争时,进一步排斥和剥夺就业时机的现象,有些受访者曾误解政府又要将他们排斥出城市。
　　。目前市场上的就业培训费用过高,成为农村青年就业的一道门槛。以技工教育为主的职业培训开展滞后,政府对就业培训的投入缺乏,对民间培训指导不力,培训费用高、时间短,导致有些培训流于形式,对青年实际技能的进步没有帮助。。绝大局部用人单位看到农民工对自身根本权益的不理解,没有和农民工签订劳动合同,一旦发生劳动纠纷,农民工没有方法得到劳动就业部门的保护。目前农民工在处理劳动纠纷和工资拖欠问题时大多采用私了的方式,拖欠的工资假如数额较少也不去追究了。另外,农民工也受到来自用工单位在工资待遇、职业福利等方面不平等的待遇。。这使得他们一旦遇到风险即陷入贫困。本项调查的研究资料显示,只有个别工人享有工伤保险和养老保险,而且是个人出于对自身的保障自行缴费的。城市农民工社会福利的缺失说明社会福利制度对他们的排斥。。现行的缴费制度中个人与用工单位都要交费,这对于工作流动性强、工作不稳定的农民工来说是很难做到的,用人单位也考虑到自身的经济效益本钱和工人的流动性不愿交费。目前社会保险的缴费率高也使一局部农民工望尘莫及。由于家庭的经济负担沉重,农民工群体不愿意将钱投入社会保险费用,只是希望他们可以拿到工资改善一下家庭的生活环境,解决子女上学,亲属疾病等问题。各地社会保障体制不一,制度设计上存在地域