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关于战斗应激探析.doc

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文档介绍:关于战斗应激探析
  论文关键词:应激战斗应激选拔训练论文摘要:军事战斗环境是我们必须应对的最恶劣的应激环境之一。战斗应激环境固有的应激源对绩效产生严重削弱影响,这些应激源包括:伤害威胁、噪音、时间压力、隔绝等。而正好在这种环境下有效的工国军医最早意识到这是一个重要的军事精神医学问题。美国内战、日俄战争、第一、二次世界大战、朝鲜战争、越南战争、第四次中东战争、黎以战争中,精神性减员的数量及其造成的严重人员损失,使人们逐渐认识到了这种精神异常的重要性,开场对士兵在战场上出现的影响战斗力的精神、心理、生理异常表现的本质的进展探究。〔二〕战斗应激的概念与分类战斗应激反响是心身正常的士兵在战场的极端条件下出现的心理生理反响,有适度和过度两种状态,适度的战斗应激反响表现为士兵战斗才能的进步,而过度的战斗应激反响那么表现为士兵战斗力的削弱,甚至是暂时性的战斗才能丧失。通过正确的干预,过度的战斗应激反响是可以恢复到适度状态的。战斗应激可以分为劣性战斗应激行为和战斗疲劳两类:1、劣性战斗应激行为可归纳为违纪行为、吸毒和装病三类,主要表现形式有:肢解敌人的尸体;不承受敌方的投降,杀戮俘虏,杀戮非战斗人员如平民,杀戮动物,残酷拷打被俘人员;滥用酒精、毒品;无所顾忌、不守纪律,进展抢劫、掠夺、***;同盟军发生冲突;过多地去门诊,事故性伤病,装并开小差,擅离任守,或回绝战斗;自伤,威胁或枪杀指挥官。2、战斗疲劳,主要是心理、生理机能的衰退和异常,主要表现形式是:过度警觉、害怕、焦虑、不安、愤怒、悲伤、自我疑心、内疚;生理应激主诉、抑郁、失眠,不能集中注意力、漫不经心、丧失希望和自信;乖僻行为、木僵、不能动,惊慌、恐慌性“飞窜〞奔跑;完全衰竭、技巧和职业技能降低、记忆丧失,言语减少、沉默;视、听、触觉受损,出现幻觉、错觉,肢体软弱、瘫痪。二、战斗应激反响的现实意义在应激条件下维持有效的任务和工作绩效问题一直被认为是军事研究的一个重点领域(Driskell和lstead,1989)。不管进步军事人员作业绩效的技术改进程度如何,在应激环境中维持有效作业绩效的问题始终是存在的。
  关注应激对作业绩效的影响是军事领域的中心问题,原因在于:第一,军事作业环境被界定极度应激环境。在战斗应激环境下必须准备人员和装备确保有效的运作,这是对军事准备的真正检验。例如:在第二次世界大战的诺曼底战役中应激影响就是这样的:士兵的智能反响下降,对命令、方向和技术的理解很慢。记忆力下降得很明显,以致于不能信赖他传递的口头命令(Siegeletal,1981)。也就是说,在危急战斗情境下,他们在几乎不能忍受时最有可能引起应激对作业绩效的损害。人们已经注意到即使训练最好的团队在高应激的情况下也会发生作业绩效下降,这种环境将淘汰没有经过训练的团队。战斗应激是人力资源丧失的最重要的因素之一(ler,1985)。其它研究也认为在任务的危急时期,对(心理)威胁的易感性将成为成功与失败的决定性因素(herry和urran,1966)。随着在将来日益增加的高科技军事环境中需要担负的任务越来越复杂,应激对工作绩效的影响将变得更为重要。三、改善战斗应激反响的途径〔一〕选拔研究和一些临时观察结果说明,人们对应激有不同的反响方式。在理论上,可以选拔在应激条件下最适于操作的个体。而且事实上,许多个性特征和应激抵御是有关系的。

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上传人:凹凸漫 2022/7/3 文件大小:16 KB

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