文档介绍：(初级)经济师考试题库精选6章
(初级)经济师考试题库精选6章 第1章
下列责任中，属于企业对非合同利益相关者的社会责任有()。
答案：B,D,E解析时间的说法，正确的是()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B:用人单位可以自行决定实行不定时工作制C:用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案D:
答案：C解析：根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。工时制度的内容为：①标准工时制度。标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日，即劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。②不定时工作制。企业实行不定时工作制，必须经劳动行政部门审批。③综合计算工时工作制。企业实行综合计算工时工作制，同样必须经劳动行政部门审批。④制度工作时间的计算。／月。
我国商业银行法规定，注册资金应当等于（ ）。
答案：A解析：我国商业银行法规定，注册资金应当等于实缴资本。
下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。
答案：C解析：有利于建立良好顺从气氛的因素包括：①积极的情绪；②强调顺从的互惠性；③合理的原因。
产品处于成长期的具体策略有（ ）。 A．提高质量创名牌 B．增加产品的花色品种 C．降低价格 D．促销 E．提成
答案：A,B,C解析：产品处于成长期的具体策略有：①产品决策：提高质量创名牌，同时增加产品的花色品种，并迅速组织大批量生产，以降低成本，提高效益；②定价：随着产品面临直接竞争，价格开始下降；③营销决策：研究竞争对手，寻找细分市场，以便扩大市场占有率。
保险合同成立后，经过一定期间或达到一定年龄后，且当被保险人仍然生存时才开始给付年金，称之为（ ）。
答案：D解析：延期年金是指保险合同成立后，经过一定期间或达到一定年龄后，且当被保险人仍然生存时才开始给付年金。延期年金一般采取分期交纳保费的方式。
社会主义的本质是( )。
答案：A,B,C,D解析：本题考查社会主义的本质。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没有多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做的更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。安倩劝说经理的理由可能是（）。
答案：B,C,D解析：培训与开发和人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要的目的包括：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人的绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。
(初级)经济师考试题库精选6章 第3章
法区别于其他社会规范的重要标志是（ ）。
答案：D解析：本题考查法的特征。法具有六个方面的特征,其中,法由国家强制力保证实施的特征是法区别于其他社会规范的重要标志。
下列保险产品中，属于我国海上货物运输保险特殊附加险的是( )。
答案：B解析：
贴现率的计算公式为()。A:贴现率（年率）=（贴现利息/票面金额）*（360/未到期天数）*100%B:贴现率（年率）=贴现利息/票面金额*100%C:贴现率（年率）=（贴现利息/票面金额）*（1/未到期天数）*100%D:贴现率（年率）=（贴现利息/票面金额）*（360/到期天数）*100%
答案：A解析：依据教材，正确答案为选项A。
在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法()。A:比较适宜于管理层人员的培训与开发B:需要一名或数名指导训练的人员担任主持