文档介绍：2022(高级)经济师历年真题7篇
2022(高级)经济师历年真题7篇第1篇
保险人对基本险承担的责任称为( )。
答案：B解析：保险责任通常包括基本责任和特约责任，基本责任是指国有资本经营预算的分配主体是作为生产资料所有者代表的政府。选项C错误，国有资本经营预算以资产所有权为分配依据。选项D错误，一般公共预算从性质上看是供给型预算，国有资本经营预算属于经营型预算。
下列主体中哪些可以作为专利申请人( )
答案：A,B,C解析：
组织设计的主体工作是( )。
答案：D解析：组织设计的主体工作是设计组织结构的框架，即设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责。
王某在2022年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2022年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。3．用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（　　），
答案：A,B解析：
任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。( )
答案：对解析：
申请人撤回商标评审申请的，不得以相同的事实和理由再次提出评审申请；商标评审委员会对商标评审申请已经作出裁定或者决定的，任何人不得以相同的事实和理由再次提出评审申请。( )
答案：对解析：
现代运输手段四要素
答案：解析：指运输工具和装卸设备、运输动力、运输线路、通信设备。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（　　）按月支付。
答案：A解析：《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
甲某为妻子乙某与Y保险公司订立了以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，死亡保险金额为200万元(假设我国行政法规规定的死亡保险限额为100万元)，经乙某同意并认可保险金额。乙某指定无民事行为能力人丙某为第一顺序受益人，受益份额为30万元。在保险期间内被保险人因发生保险事故身故。乙某的继承人可以向Y保险公司申请给付保险金的数额为( )万元。
答案：D解析：因保险合同部分有效，同时我国行政法规规定的死亡保险限额为100万元，所以最多申请100万元的赔偿金。但是丙某为第一顺序受益人，受益份额为30万元，所以乙的继承人可以申请70万元。
2022(高级)经济师历年真题7篇第3篇
出口信用保险经营的特殊性质表现在( )。
答案：A,B,C,D解析：出口信用保险的经营特征：①出口信用保险是政策性业务；②经营目的在于鼓励和扩大出口；③经营上实行非盈利的经营方针；④不同于一般财产保险的费率厘定方法；⑤投保人有特定对象，必须是本国国民或本国企业；⑥特定的适用范围。
专利联盟的管理模式不包括（）。
答案：D解析：独立于专利权人之外的专利联盟公司管理模式——这种公司的主营业务就是专利联盟的营运和管理。索尼、飞利浦、哥伦比亚大学等相关机构和Cable Television Laboratories公司共同组建了独立于专利权人之外的MPEG LA公司就是这种专利联盟管理公司。某一专利权人设立全资子公司从事专利联盟管理模式——参与联盟的专利权人委托某一专利权人管理专利联盟，该专利权人为了更充分地发挥管理职能，特设立一全资子公司，负责日常管理工作。各专利权人委托其中某一专利权人管理专利联盟的模式——有些专利联盟并未组建独立公司，而是把所有专利共同授权给其中某一个专利权人，由该专利权人对外从事一揽子许可并负责分配许可收益。
用人单位