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公司工会总结ppt.doc

上传人:raojun00001 2017/6/3 文件大小:60 KB

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文档介绍:公司工会总结 ppt 篇一:企业工会工作总结 PPT 模板 2011 年工会工作总结模版×××× 工会 2011 年工作总结和 2012 年工作思路一、工作总结(一)主要指标完成情况:本单位共有班组个,通过星级班组创建工作,现有五星级班组个,四星级班组个, 三星级班组个。( 班组信息与 erp 对应, 星级认定以发文为依据) (二)重点工作完成情况 1 、班组建设管理。(数据: xx 个班组与领导和管理科室建立了定点联系,领导和管理人员共深入班组指导 xxx 次, 发现并解决问题 xx项。本单位组织知识技能竞赛、岗位练兵活动次数,参与人次) 。未涉及班组建设的单位此项不写。 2 、职工建功立业。 3、和谐劳动关系。( 数据: 慰问、送温暖、对口帮扶等活动中的人数和金额) 4 、职工民主管理。(数据:局务公开中,全年共发布公开信息 xx 条,其中会议 xx 条、网络 xx 条、专栏 xx 条。提出合理化建议 xx 条,采纳 xx条,已实施 xx 条) 5 、工会自身建设。(三)工作中的突破和创新二、 2012 年工作思路三、工作中存在的主要问题及相关建议意见(一)工作中存在的主要问题(二)对电业局工会的意见和建议要求: 1 、请各单位工会围绕年初部署,结合本单位实际,以班组建设管理、职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会自身建设等几个方面为重点, 总结一年来工会工作和所取得的实效。 2 、总结部分要体现工作亮点、突出成效和创新做法,注意数据的全面和准确性。围绕全局中心工作,结合工会实际,深入分析当前工会工作面临的形势和突出问题。围绕如何解决实际问题和推进工会工作创新,提出工作思路,拟定具体工作计划和措施。 3 、各单位工会上报的总结材料,字数不超过 4000 字,其中总结部分不要超过 2500 字, 连同获奖情况统计表( 填写前请看表格下方说明), 篇二:公司及工会情况简介公司及工会情况简介河南鑫琪线业有限公司是一家民营独资企业。位于泌阳县产业集聚区,投资八千万元建成 万锭纺纱流水线及各种配套设施。公司先后被选为国家统计局工业调查样本企业,被评为河南省“诚信民营企业”、驻马店市“守合同重信用企业”、获泌阳县政府首届县长质量奖。总经理常金安本人被评为“省级青年农民致富能手”、“驻马店青年五四奖章”荣誉称号、驻马店市委、市政府授予的“劳动模范”光荣称号,被县委、县政府评为招商引资“泌阳功臣”、被县人大评为“十佳基层人民代表”、最近又高票当选为泌阳县工商联主席。公司于 2006 年6 月动工兴建, 200 7 年5 月正式投产,企业占地 87亩, 注册资金 3000 万元。 15000 平方米的标准化厂房、 1000 0 平方米的两栋职工宿舍楼, 5 层集办公、培训、阅览为一体的办公大楼拔地而起。固定资产达 亿元,现拥有职工 527 人,各类技术人员 36 人。公司主要生产 40-80 支涤纶缝纫线, 原料是有光涤纶短纤,大部分产品用于服装、箱包、家装织物等绗缝纺织品。公司拥有从清花、梳棉、细纱到捻线、络筒的全套生产设备,由于产品质量高,投产以来产品供不应求。目前,公司已成豫南最大的涤纶缝纫线制线企业。公司成立 6 年即取得骄人业绩,这与全体员工的共同奋斗分不开,公司秉承着“发展企业,造福员工”的理念,视员工为家人。一是为了给员工创造一个良好的生活工作环境,公司投巨资绿化美化环境, 为车间、宿舍、办公楼均安装了空调设备,所有员工在公司的食宿、水电、洗浴全部免费。根据每位员工在公司时间长短和技术熟练程度,工资水平在 1500 — 3000 元之间, 除了-1- 工资以外, 公司又设立了工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜宵补贴、优秀员工奖等,全方位解除员工后顾之忧。二是用先进的企业文化培育人,公司产品的提高依赖于公司员工的政治思想觉悟和业务水平的提高。公司从点滴入手,不惜重金, 采取“走出去,请进来”的办法加大培训力度,使企业的战略目标、愿景、价值观逐步为大家理解和接受,使大批原本自由散漫的农家女逐渐成长为组织纪律较强的现代化企业产业工人。三是导入卓越绩效评价准则, 狠抓产品质量的提高。公司产品已于 2009 年通过了国家 iso 质量管理体系认证,为增强企业核心竞争力,运用《卓越绩效评价准则》规范企业所有质量行为,公司所生产的“云梭”牌涤纶缝纫线,由于产品质量高,畅销江南诸省及欧美等国。四是公司的快速发展得到省、市、县各级领导的大力支持,省委书记卢展工等各级领导到公司视察指导,公司积极缴纳各种税费,成为县工业区纳税大户,公司获得驻马店市国税局、地税局颁发的信用等级“a级纳税人”殊荣。公司多次对全县公益活动给予资助,对公司困难家庭和受灾地区伸出援手。公司细纱车间一名纺织女工的丈夫在南方打工时因公牺牲,公司特派厂长和工会主