云南省劳动合同.docx

文档介绍：
云南省劳动合同

云南省劳动合同1
甲方(用人单位)名称：______________
　　地址：____________________________
　　性质：______________
　　法定粮食差价部分由甲方负担。
　　8．乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。


　　七、合同的变更、终止、解除和续订
　　1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
　　(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的；
　　(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
　　(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
　　(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
　　(5)法律、法规规定的其他情况。
　　2．下列情况，甲方可以解除合同：
　　(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
　　(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
　　(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　(4)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告)；
　　(5)按国家有关规定应予辞退的。
　　3．下列情况，甲方不得解除劳动合同：


　　(1)劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；
　　(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
　　(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　(4)乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。
　　4．下列情况，乙方可以解除劳动合同；
　　(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；
　　(2)经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
　　(3)经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；
　　(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
　　5．合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。
　　6．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
　　7．任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。


　　八、双方需约定的事项
　　1．甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理( )。甲方发给乙方住房补贴(每月______________元)。
　　2．甲方因生产、经营条件变化，以及______________等情况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。
　　3．乙方在其户口所在地应征入伍以及______________等情况，乙方可以解除合同。
　　4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及______________等情况，甲方可以解除合同。
　　九、违约责任
　　任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金______________元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
　　十、其他约定事项____________________________________________________________________________________。


　　十一、劳动争议处理
　　甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。
　　十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。
　　十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
　　甲方：