文档介绍：管理培训服务体系介绍
南京九方佳略企业管理顾问有限公司
ALL DIMENSIONS CONSULTING CO. ,LTD
2003年3月
九方佳略培训服务体系介绍
目录
一、九方佳略公司简介
二、九方佳略的培训特色
三、九方佳略开展企业内部培训的工作程序
四、九方佳略所开发的系列课程
五、九方佳略的培训课程开发模式
六、九方佳略的培训观念
七、九方佳略的培训师资介绍
未来企业的竞争是学习能力的竞争
——彼得*圣吉
九方佳略简介
九方佳略企业管理咨询公司是一家专注于企业战略规划、人力资源管理、市场营销管理咨询领域,并一直致力于为中国企业提供从管理方案的研究、设计到实施的一体化咨询、培训服务的专业型管理顾问机构。公司根据企业具体情况制定的策略和方案具有创造性、实用性和可操作性,得到了企业的高度评价并取得了良好的实施效果。
九方佳略公司还将管理咨询实践的智慧体验与国际先进的管理理念相结合,为各类企业提供针对性的企业内部训练。九方佳略公司已经为众多跨国公司和国内企业举办了各类的管理培训课程,目前公司拥有十余名高水准的全职咨询培训顾问。
我们提供各种行之有效的战略管理培训、人力资源管理培训、市场营销管理培训、个人及组织技能发展系列培训及培训体系咨询服务,帮助客户有效的提升管理素质与能力,通过造就强势企业成员而成就强势企业。
企业资产增值是我们永恒的追求!
九方佳略的培训特色
九方佳略提供的企业内部培训,秉承实用、高效的原则,呈现诸多优势:
课程设置以客户需求为导向,先从咨询顾问的角度了解企业,再以培训顾问的角度设计课程,力求量体裁衣,实现高度针对性和实用性;
我们为客户分析深层次培训需求,制订切合实际的培训计划,将管理培训、管理咨询与管理改善进行有机结合,使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高;
培训过程中有针对性的辅助企业建立内训管理体系,使企业能够自行运作内训系统;
培训师均具备多年管理咨询从业背景,积累了大量经典的案例和培训技巧;
自有的课程设置和自行开发的培训工具及系统;
培训内容紧凑实用,替企业节省培训时间和成本并提高培训效率。
九方佳略开展企业内部培训的工作程序
为确保对企业所提供的内训服务品质,九方佳略咨询公司在进行系统的内训服务过程中将遵循以下的服务流程:
九方佳略顾问公司培训课程介绍
一、战略管理系列课程
培训专题
课程编码
具体课程设置
授课方法
课时
战
略
管
理
STR301
企业战略——围城
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR302
战略分析工具箱
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR303
企业发展:环境与对策
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR304
持续增长:企业扩张
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR305
竞争市场选择
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR306
竞争地位评估:市场结构和吸引力
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR307
竞争方式及优势聚焦
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR308
市场驱动战略
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR309
企业战略行为
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR310
战略与核心竞争力
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
STR311
营销战略:制定与检讨
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR312
营销计划:战略与战术
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR313
企业权变战略
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR314
客户一体化战略
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR315
战略性竞争压力分析与制胜思考
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
STR316
战略合作与共赢战略
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4/8
二、人力资源管理系列课程
培训专题
课程编码
具体课程设置
授课方法
课时
人力资源战略
HRM301
战略性人力资源管理与企业竞争优势
原理讲授、案例分析、课堂讨论
6
HRM302
信息化与人力资源管理
原理讲授、案例分析、课堂讨论
4
HRM303
人力资本管理
原理讲授、案例分析、课堂讨论
3
HRM304
如何诊断人事部门的工作
原理讲授、案例分析、个案指导、课堂讨论
3
HRM305
部门经理的人力资源管理
原理讲授、案例分析、课堂讨论
6
HRM306
组织架构的调整与设计
原理讲授、案例分析、课堂讨论
6
人力资源规划与发展
HRM307
人力资源规划与