文档介绍：律师事务所律师聘用合同
律师事务所律师聘用合同1
甲方(用人单位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合同法权益行为的;
2、乙方因工作须要迁往异地或者到异地工作的;
3、乙方因健康缘由不相宜接着从事律师工作的;
4、因不行抗力缘由使合同无法接着履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
甲方代表人(签名)：
乙方(签名)：
合同订立日期： 年 月 日
律师事务所律师聘用合同2
律师聘用合同
聘用方：
受聘方：姓名 性别 诞生 年月 日
身份证号码 住 址 联系电话
第一条 合同依据
依据《北京市律师事务所聘用合同管理方法》及《聘用合同标准格式及必备条款》及本律师事务所的相关规定制定本合同。
其次条 受聘方申请在聘用方从事专职律师工作，牵头负责聘用方所涉上市、增发、重组并购等证券类律师业务以及专业律师的培育。
第三条 聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证，担当合同期内的律师注册费及存档费：
如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。聘用方并保留追究受聘方法律责任的权利。
第四条 受聘方的工作内容由聘用方规定，受聘方承诺听从聘用方的工作支配并保证项目工作质量。
第五条 受聘方在事务所工作期间的酬劳
工资的支付时间为：每月15日支取工资；
月固定工资数额为：壹万元人民币；
项目提成比例为：扣除税收费用后项目收益25%。
工作日午餐由聘用方供应。
第六条 聘用方根据主管部门有关规定的下限为受聘方办理相关保险、住房公积金，费用由受聘方担当。受聘方并自行担当日常交通、通信、停车等费用支出。
第七条 受聘方应遵守聘用方考勤、工作纪律等相关管理规定并遵守律师业执业规则。
第八条 合同解除依照《北京市律师事务所聘用合同管理方法》第九条、
第十条、第十一条、第十二条的规定及聘用方的'相应规定与业务支配办理；
受聘方违反法律、主管机关规章制度及聘用方有关管理规定，经指出后未能改正或给聘用方造成经济和声誉损害的，聘用方可解除本合同。
第九条 本合同解除或受聘方调离律师事务所时受聘方应当赔偿聘用方曾为其单独支付的培训费，培训期间的工资、广告性费用及当年度注册费用。
受聘方离开律师事务所时，不得以任何形式携走或销毁聘用方任何资料、文件、财产等，并接着担当为聘用方保密的义务。
受聘方离职需提前6个月以书面形式告知行政部或本所主任，6个月期满方能办理离职手续。在此期间不得以个人名义联系所内客户及新接本所案件。
受聘方离职不应影响所做项目的持续、质量和妥当完结。
第十条 由于受聘方缘由致律师事务所产生经济损失的，受聘方依照《律师法》的规定及聘用方的相关规定进行赔偿。
第十一条 受聘方以合伙人名义加入聘用方，与聘用方所涉权利义务以本合同为准。
第十二条本合同自双方盖章签字之日起生效。
聘用方：
北京市___律师事务所（公章）
日 期： 年月日
受聘方：我已具体阅读本合同，接受本合同的条款约定。并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约状况，自愿接受律师事务所的