文档介绍：江苏省养老金细则
经批准，我省退休人员基本养老金调节方案正式出台。这是我省初次将公司和机关机关退休人员基本养老金同步调节。下文是XX收集的有关江苏省最新养老金消息，仅供参照!
江苏省最新养老金政策
省人社厅养老到处长江苏省养老金细则
经批准，我省退休人员基本养老金调节方案正式出台。这是我省初次将公司和机关机关退休人员基本养老金同步调节。下文是XX收集的有关江苏省最新养老金消息，仅供参照!
江苏省最新养老金政策
省人社厅养老到处长朱华简介，我省退休人员基本养老金的调节措施总体和往年一致。普调仍由固定额、和缴费年限挂钩和和本人基本养老金挂钩三部分构成。这一措施既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、避免差距过大，较好地体现了公平和效率相结合的原则。
固定额部分公司退休人员和机关机关退休人员统一原则，每人每月增长45元。朱华说，这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调节数额能得到一定保证。
和本人缴费年限挂钩部分，公司退休人员和机关机关退休人员也采用统一原则，缴费年限每满1年每月增长元，局限性36元的按36元发给。这部分核心体现长缴多得，缴费年限越长的，增长数额越多。
和本人基本养老金挂钩部分，公司退休人员和机关机关退休人员的挂钩措施略有不同样。公司退休人员统一按本人调节前月基本养老金的%挂钩，这和往年的做法一致;考虑到过去机关机关调节基本退休费全省同职务职级的退休人员所有是一种原则，为了和原有做法保持合适衔接，机关机关退休人员和本人调节前的月基本养老金挂钩比例为%，尚有一部分和全省同类人员人均基本养老金挂钩。
根据的方案，调节后全省700多万退休人员月人均基本养老金将增长%左右，和一致。其中，公司退休人员人均基本养老金增幅将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金增幅将控制在%。专家分析，这种调节幅度也是为了缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。
需要阐明的是，上述7%、%不是指每一位退休人员的基本养老金所有上调到这一幅度。总体而言，基本养老金水平高的退休人员增长的绝