文档介绍：行政管理学****总结

行政治理学****总结
学****总结
行交范围，这些对我来说又是一笔珍贵的收获。
最终，我能够顺当的从电大毕业，离不开各位教师的辛勤训练和关心，在
此我对培育过我的吴中电大的教师们由衷的说声感谢！
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行政治理学****心得
在未接触这个专业之前，还不知道行政治理是一门学问。曾经以为，行政治理无非是企业里的后勤打杂部门，治理治理办公室的卫生和纪律，补给办公用品和保障同事们的生活用品。然而在学****了一些本专业的专业课后，如《公共关系学》、《治理心里学》、《行政学原理》、《政治学原理》、《法学概论》、《人力资源治理》、《经济法概论》和《市政学》等等，给我启发很大。作为一个行政治理人员，首先自身要具备丰富的专业学问，把握辩证唯物主义和历史唯物主义的根本和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法，其次是较好的自身修养和较为高尚的情操，方能将公司内政和外交处理的有条不紊，对内营造一个乐观、安康和和谐的办公室气氛，于外科学合理地整合各种资源，履行企业的社会责任，提升企业的社会形象。
援引马斯诺原理，人的需求可分为以下几个层次：1．生理需要，2．安全需要，3．社交需要，4．敬重需要，5．自我实现需要。参加了WTO之后的中国，无论政治和经济都发生了翻天覆地的变化，随着外资企业不断的涌入中国，吸引了大量的人才聚拢在北上广等大城市，然而作为外资企业的行政治理人员注意已经不再是生理和安全等根本层次上需要，公司的职员更多的需要社交、敬重甚至是自我实现等搞层次上满意。作为一个自然人，是无法脱离群体和生存生活的环境。这里的环境，不仅仅是指优越的物质条件，更为重要的是企业所营造出来的气氛。举个例子，在一个世界500强的金茂大厦办公室里，50多位白骨精（白领、骨干和精英）工作在中国最顶级最豪华的88层的观光loftoffice，享受着一线江景，笑看脚下的车水马龙。然后，他(她)们好像并不欢乐，紧急的工作节奏和办公室政治下的勾心斗角使得办公室气氛压抑，人人都戴着面具虚伪讲着不痛不痒的话，下班时间一到作鸟兽散，谁也不情愿待在那个地方多留一刻。那最为公司的行政治理人员，可以做些什么呢？我觉得通过本专业的学****可以从以下几个方面来进展改善：，让来自不同地方的员工都能在办公室里感受到敬重。，如郊游、团队打造和一些运动累竞赛，增加团队的分散力。，哪怕是一张小小卡片都会给员工莫大的欣慰。，做一些培训、共享类的活动，让员工能感觉到充实。，广开言路，消退有些员工想说不敢说的顾虑，将洗手间里才敢谈的话题通过例如员工信箱等方式传到达治理层。等等，有很多很多的方法都可以改善办公室里所诟病的乌烟瘴气，不一一枚举。

治理是一门艺术，行政治理更是一门区分于职能治理的艺术。行政工作在其广