文档介绍：旅游工作实****总结
旅游工作实****总结1
本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下，坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路，仔细实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业举荐系统化”的工作机制，克服 xxxx年是我校就业工作接受严峻挑战的一年，也是接着开疆阔土的一年，就业办在稳定好原有就业基地的同时，站在市场的观念上，主动与用人单位联系和沟通,加大对长江三角洲，珠江三角洲的用人单位的考察，驾驭最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大。
(2)“走出去”。利用网络、媒体和实地考察等，与用人单位接洽，向用人单位举荐毕业生，组织用人单位到学校面试。
(3)“请进来”。邀请北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等用人单位到我校来沟通洽谈需求信息，仔细组织好举荐工作。本年度，就业办相继组织多个公司聘请会，为毕业生开拓新的就业渠道，达到用人单位、毕业生、学校三方都满足的效果。
(4)开展人才需求社会调查，通过互联网、电话和信函等方式联系单位，获得信息，为毕业生了供应就业信息。
(5)激励毕业生自找出路，主动与用人单位联系，举荐自己。让学生树立“三百六十行，行行出状元”、形成“此处不用人，自有用人处;到处不用人，就当个体户”的自主精神。
四、新局面 取得新成果
本年度，学校就业办坚持与"与市场共舞"，遵循"从市场中来，到市场中去"的原则，立足市场，驾驭最新的就业动态，加大对用人单位的考察力度，开拓了北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等新的实****就业基地。特殊是自xxxx年三月份以来，先后有600多名学生安置到企业就业，构建并完善“招生—就业—服务”的全方位立体化格局，我校毕业生就业安置逐步走向良性循环，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信念，真正提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。
五、实****就业安置中存在的问题：
1、个别学生潜意识存在一次就业定终生的误区，导致少数同学好高骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到外地工作。
2、学生的学****成果普遍较低，专业技能不强，不符合用人单位的需求。
3、缺乏自主创业的志气和条件。
4、少数学生的语言表达实力、社交实力和创新实力需进一步提高，综合素养也有待加强，以适应企业的面试要求。
5、个别学生身心不健康，不能适应企业激烈的竞争环境，性格孤僻，走入人际关系的怪圈，造成精神分裂。
6、“分层次安置”的管理工作需进一步探讨，个别班主任把关不严，把问题学生(身心不健康、品德有问题)送出去，给学校和企业造成不必要的麻烦。
六、教化教学工作的改进与设想
1、建议学校落实精品专业招生战略，提高入学新生素养。学生学好专业须要肯定的自身条件和努力，教化不是万能的，我们也不行能把什么样的学生都能培育成专业人才。
2、建议学校实****分类培育，对于基础和素养较好的学生可以从专业的角度培育，努力培育成优秀的专业人才，成为学校的品牌学生。对于素养和基础一般甚至较差的学生则进行订单培育，主要进行基本素养教化和生产技能培训，利用较短时间送到培育单位进行生产和劳动实****br/> 3、加强德育教化和素养教化。学校要完善德育设施，搞好德育规划，加强艰苦创业教化、组织纪律教化、礼仪礼貌教化、感恩教化、独立教化、挫折教化、体能训练教化等，提升学生基本素养。
4、改革课程和教学模式。申请学校进一步完善实训设施和实****基地。课程设置和教学方式实行任务引领模式，进一步削减纯课堂教学比例，贯彻做中学、学中做的教学原则。
旅游工作实****总结2
对于即将升入大三的我们来说，实****是一次不行多得的集体活动。平常在学校，除了上课，也没有实操的机会，通过这次实****使同学有更深相互了解的机会。我想学校和系里组织这次实****的主要目的也在于此，也为我们将来立足社会、发展自身积累一笔重要的资本。
七月八日我们一行人经过长途的奔波，来到深圳国旅，起先了我们为期的八个月的实****生活，醒目的橙黄色的国旅招牌在骄阳下特殊惹眼，大家都是怀的忐忑的心来到这里，其次天我们来到挂满荣誉的会议室里签上实