文档介绍：离职告别领导感言
离职告辞领导感言范文
离职告辞领导感言 篇（一）
各位领导、兄弟姐妹们：
今日是我在公司的最终一天，在公司多年，看了许多挚友写择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满意于做普一般通的人。虽然做一般人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今日的学问经济时代，无论是一般的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创建不了价值。一般人的最大特征就是平民思维****惯于维持现状而不情愿承受更多的责任和压力****惯于因循守旧而不情愿面对挑战和风险****惯于走平坦的路而胆怯 道路上荆棘遍布。难怪许多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有变更，没有奢望，也没有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上华蜜生活，但是到死都不知道真正的华蜜生活是啥样，这算不算是一种悲伤？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是埋怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。假如你每天置身于这种满是埋怨的负面环境中，非但你恒久不会进步，而且还会损害你的身心健康。或许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就犹如现实生活中你有许多的无奈一样，你既无法变更，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要实行的心态和定位。要知道埋怨不会带给你任何变更，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很无趣，无趣到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道别人怎样看自己，不清晰自己的弱点。细致想想，世界上最生疏的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜爱做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安家立命之本，你现在要生存，将来要胜利都须要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我常常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今日走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？假如我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！卧薪尝胆或许是争取主动的不二之法。既然如此，工作就不应当是做给别人的，而应当是做给你自己的。假如你能这样想，你就不会在意别人对你的评价，你就会乐观地看待你的工作。从小事做起，从一点一滴做起，从用心做好一件事做起。我平常最喜爱说的一句话就是，在工作中学****在成长中享乐。