文档介绍：离职补偿协议书
离职补偿协议书1
甲方：______有限公司
乙方：______，身份证号码：__________________
甲乙双方确认以下事实，经同等协商，自愿达成如下协议：
1、乙订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止;
日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。
《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
年 月 日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
。
甲方： 有限公司 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
离职补偿协议书5
甲方(用人单位)：________
乙方(员工)：__________
身份证号：__________
甲乙双方经同等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一样，详情如下：
一、解除日
双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、相关支配
。
。
三、离职补偿
，离职的经济补偿按如下方式计发：__________
根据《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;
，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、确认无其他争议
双方在此确认：__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的`履行和解除向对方要求其他酬劳、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特殊约定
______无_______。
六、保密义务
乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定
八、其他条款
九、附则
，双方各执一份，具同等法律效力。
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签署时间：_______________年_____月_____日
甲方(签章)：__________
乙方(签字)：__________
离职补偿协议书6
甲方：XX有限公司
乙方：XX身份证号码：XXXXXXXXXX