文档介绍：河南省农业科研单位系列报道之二
本刊编辑部 因地制宜育新品 成果“飞入”百姓家洛阳市农科院多措并举谱写科研路上新华章
本刊记者 单志明
众所周知,种子在农业生产资料中占有不可替代的重要地位,是农作物优质狠抓农业科技创新体系共性技术平台建设,使项目争取工作取得了显著成效。依托该院建成的台项目有中国农科院旱作农业试验基地、中国农科院土壤水分野外观测站(孟津送庄)、中国农科院台建设,大大推动了其科技创新工作的开展。
此外,洛阳市农科院按照“以旱作农业研究为中心,以小麦、玉米等农作物新品种选育为重点”的发展战略,先后开展了小麦、玉米、蔬菜花卉、薯类等农作物新品种选育,以及旱作农业、植保、土肥、畜牧、经作等新技术研究、推广工作,逐步形成了“旱作农业、旱地小麦育种两个国内优势,玉米、蔬菜花卉、薯类育种三个省内重点”。
三、奖惩:留住人才更要用好人才
农业的根本出路在于科技,创新的关键在于人才。为了留住人才,用好人才,激发全院各类人才的工作激情和创业精神,洛阳市农科院按照“重点培养、积极引进、提高素质、优化结构、稳定队伍”的人才工作思路,积极搭建有利于各类人才,特别是中青年优秀人才脱颖而出的平台,建立了专业技术人员考核办法、学科带头人选拔办法等一系列人才工作新机制,较好地调动了广大科技人员的积极性和创造力。通过自学、进修、委培、联合办学等等多种形式,促进科技人员接受再教育,鼓励科技人员到国外考察研修、培训,广泛参加社会活动,着力提高科技人员的政治地位和学术地位。通过一系列有效措施,自主培养了一大批科技骨干,逐步形成了一支结构较为合理、综合素质较高、公关能力较强的农业科技创新人才群体,为各项事业的发展做好了人才储备。
其次,为了充分调动科技人员的积极性,洛阳市农科院还采取了以下措施:
。进一步规范科研行为,保障课题组、个人、院三者之间的利益和权力。
。如实行全员聘任制、课题主持人负责制、第二主持人制等,提前给青年科研人员压担子,形成竞争压力。
,加大奖励力度。洛阳市农科院还设立院课题基金,按照探索科技前沿,突出优势重点,兼顾均衡发展的原则,利用经费调控的形式,促进科研工作开展。
四、合作:借外力加速成果转化
洛阳市农科院把加强对外合作与交流作为跟踪科技前沿,提高科研水平,扩大对外影响的重要举措。近几年来,该院以科技项目的实施为纽带,与日本、比利时、加拿大、美国、前南斯拉夫等国家的农业科研机构(人员)及国际玉米小麦改良中心建立合作关系,先后有100余位外国专家到该院进行合作研究和学术交流;相继与中国农科院、河南省农科院、河南农大、华北水利水电学院等、基因克隆、资源交流、节水技术、旱作农业等领域开展联合攻关,进一步增强了其科技创新能力;承办了10余个国内有影响的专题会议。不仅如此,洛阳市农科院还加大了与省农科院秋乐种业、河南正粮种业、郑州金丹种业、河南南海种业等国内知名种业公司的联合,对他们选育的小麦、玉米新品种进行产业化开发,大大加快了新品种的推广进度。
几年来,洛阳市农科院的领导深深体会到,转化农业科研成果,仅靠农业科研单