1 / 20
文档名称:

行政的实习报告.docx

格式:docx   大小:31KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

行政的实习报告.docx

上传人:杏杏铺 2022/7/4 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

行政的实习报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:行政的实****报告
行政的实****报告 篇1
当时来到公司时,我还是一个没有任何工作阅历的新人,当时对公司的信念也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有阅历,我怕通过不了公司的试用期,不过既然起先了,我就要起先
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作,不过在我自己看来,我已经尽力了,我可以做的更好,只是短暂没有得到更大的发挥的空间,信任只要给我一次机会。我就可以发挥出我的实力,为公司的发展做出更大的贡献!
行政的实****报告 篇2
 一、实****目的:
在行政单位的办公室学****处理日常的行政事务,熟识整个企事业单位工作的过程,通过实践学****使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的实力,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩充学问面,丰富实践工作和社会阅历,扩大社交范围,提高社交实力,为在毕业后能快速地融入社会打下基础,同时也为自已处事的看法和方式,供应一个检验和反省的机会。
二、实****时间:
20xx年8月1日至8月23日。
三、实****单位:
云南省曲靖市富源县政府服务中心管理局
四、实****单位概况:


富源县政府服务中心管理局是一个20xx年才建立的新型行政单位。顾名思义:政府服务中心是一个为人民服务的大家庭,几乎城里全部的行政单位都有业务员在这里办工的,而管理局就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员。
富源县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心,是一栋三层楼房:一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方,其格局大体分为A角和B角,A角是单位的一般行政业务员,B角是单位的领导;三楼是该管理局的办公室——也就是我实践的地方,这是一个面积不大的并且设备简洁的办公区,它只有一个客厅,6个办公室和一个贮存室。一楼和二楼的都不算是管理局的人员只有在三楼的人才是,这是一个人员很少的单位:正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实****期间就是7个)工作人员。
五、实****主要内容:
8月1号早晨我来到管理局施副局长的办公室,由于他早已知道我的来意,所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解,我回答以后,马上他就给我支配了任务:为所驻单位新的监察系统录入项目信息,这是整个云南省统一
的监察系统,我主要负责该系统中事项材料基本信息的录入。这个任务看似简洁,但是它是一个困难而又耗时的任务,该部门人员少任务多,所以他们无法分身去做完成这个任务,在这里三个星期的实践内容也主要是它了。我的到来对他们来说无疑是一件好事,而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位,将学校中所学的理论学问应用于社会实践中(虽然用得到的地方不多),并且还能学到许多书本之外的东西,这不妨是一件双赢的事。


工作起先不久,我得知省里的领导随时能看到信息的录入状况,并且全省都是放在一起的,这无形中就会有一个比较,也就意味着录入的效果某种程度上代表着我们富源县的形象。为了这个即将建立的监察系统省里和市里的领导还特地来到各个县上进行指导,知道这些后,我有些胆怯 ,有些退缩。为此我还跑到副局长的办公室去向他询问:假如我做不好这件事,后果是不是很严峻。他笑着回答说:没事的,你只要仔细做,是肯定能做好的,假如遇到什么问题不懂的可以问问大家;至于领导的来访在政府工作中是很正常的事,你不用在意这些事,只要信任自己就行。我懂了,因此再接下来的工作中,我更加的仔细和努力,严格地遵循以下原则:
1、要有充分的政策依据和事实依据。
2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。
3、要大张旗鼓(这是对工作效率的要求)。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。
4、严守纪律,保守机密。行政部门的某些文件或信息保密性要求相当高。 在这里我所从事的相当于一个行政文秘的工作,我没有确定权,所以在录入这些信息时当然我不能凭空想象的录入,它必需有理有据的操作,并且录入的信息也要确保精确性,因此我们制作了相关的表格发放到各个单位,请各单位填表后交给我们,管理局的另外几个工作人员检查合格后交于我的手中,为了确保每一个环节的精确性无误并有理有据,起初交到我手中的信息,我还要查阅相关的文件和书籍进行确认,同时在录入

最近更新

江苏省扬州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江苏省泰州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江苏省盐城市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 150页

江西省南昌市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

江西省景德镇市事业单位招聘考试(职业能力倾.. 147页

江西省赣州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

河南三门峡社会管理职业学院三门峡技师学院选.. 59页

浙江台州市椒江区社会治理中心招聘历年高频难.. 60页

浙江温州2024交通运输局事业单位招聘6人历年高.. 59页

浙江省台州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

浙江省温州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

浙江省绍兴市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

湖南科技学院2024事业单位招聘拟聘历年高频难.. 59页

甘肃省嘉峪关市选调生考试(行政职业能力测验.. 147页

禄劝彝族苗族自治县卫生系统2024年公开招聘人.. 60页

福建省三明市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

福建省南平市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

福建省漳州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

绵阳市平武县2024年下半年公开招聘事业单位工.. 60页

贵州省地矿局2024年招聘107人历年高频难、易点.. 59页

辽宁省丹东市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

辽宁省丹东市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

辽宁省朝阳市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

辽宁省沈阳市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

辽宁省营口市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

辽宁省铁岭市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

辽宁省阜新市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

物业人员培训方案 25页

节约用水的研究报告 2页

“小学语文教学中加强语言文字运用能力的训练.. 7页