文档介绍：试用期结束个人总结报告
试用期结束个人总结报告
员工试用期结束了，都要写工作总结报告。那么关于如何写好试用期结束后的个人总结报告呢?我整理了【试用期结束个人总结报告】，欢迎阅读。
费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的实力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作，我信任我可以发挥出我的实力，为公司的发展做出更大的贡献!
试用期工作总结报告【2】
特别荣幸成为中天地林产集团的一员，转瞬间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮助下，已渐渐适应了公司的工作环境，并顺当开展本职工作，取得了肯定的进步，同时也有一些须要改进的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的相识，现就近期工作状况总结、汇报如下:
一、个人成长点
1、了解了会议纪要的编写;
来公司其次天参与了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的状况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，渐渐了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。
2、学会统计报表、编写工作安排;
通过做生产状况的登记、周报表、月报表的制作，相识到工作不但要严谨仔细，且要有效率的去完成;通过编写工作安排、总结，使得每日工作变得清楚有条理，从而有目的的去完成每一项工作。
3、提高与人沟通实力;
通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，渐渐驾驭了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其沟通，一切将顺理成章，也深刻的相识到敬人者，人恒敬之的道理。
4、时间观念的增加
在这一个多月的时间里，特别清晰的意识到，做事情必需要有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也渐渐的变更之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。
5、了解森管内勤的本职工作
在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟识了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。
6、公司资料的归档
在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把全部文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，相识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。
二、工作上存在的不足
1、对公司组织架构不熟识
领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平常少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的状况，这个必需在接下来的工作中，尽快熟识。
2、工作时间支配
工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来渐渐的相识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。
三、森管内勤主要工作内容
至目前，对森管内勤工作内容的相识如下:
1、森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等;
2、每日登记生产下材状况，并与生产部郑舟加以核对;
3、每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈;
4、每周、月、半年、年的报表收集、整理;
5、每周森管部会议的组织、参与，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集;
6、对分公司发文的收集、处理(如林权纠纷等各类报告)
7、帮助完成项目部(项目部的电话接听，帮助请假单、出差单的签字交办;借款单、资金审批单的签字;各类文件的盖章，并发送到相关部门;以及文案的整理;资料的交接、整理归档;领导交待的临时工作);生产部的月底相关报表的收集;