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行政办公室工作总结.docx

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文档介绍:行政办公室工作总结

  总结是对自身社会实践进行回忆的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,所有有自指性的特性。xxxx整顿的行政办公室年度的工作总结,供参照!行政办公室年度的工作总结1,就必须为切实履行好自身职责立即“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和进一步钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务环节、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
  四、认真履行职责
  1。狠抓工人礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
  严格根据公司规定,在公司工人行为规范和办公环境等工人自律方面加大了监督检查力度,不定期对工人行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
  2。培训工作:为了能切实提高工人素质,以更加好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员构造和提高工人素质和公司发展目的紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60学时的培训课,并把培训工作的筹划纳入部门整体的工作筹划之中,大力加强对工人政治理论和专业技能等方面的培训。
  3。人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在保证人员编制完全控制在原则编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等措施,协助部门完毕人员招聘工作。对于新工人,定期和其面谈,发现问题随时沟通,进一步的理解,协助她解决思想上的难题,通过制度培训、公司文化的培训等等手段,让工人爱慕公司的文化、理解公司的发展前景、设计工人的职业发展筹划。通过考核,肯定长处,更不保存的指出欠失,使工人在公司中顺利的渡过实习期。完毕公司人事档案信息的建立完善、公司工人劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并准时完毕工人月考勤记录、月工资报表的上报工作。
  五、存在的局限性
  过去的一年,在公司领导的注重和指引下,得到了各部门的大力协助下,行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着诸多局限性之处,核心表目前如下多种方面:
  一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上所有盼望能完毕得最佳,但由于能力有限,不能把每件事情所有做到尽善尽美。
  二是对公司各部门有些工作理解得不够进一步,对存在的问题掌握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
  三是抓制度贯彻不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因此存在一定的重制度建设,轻制度贯彻现象。
  四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。
  五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些所有需要我们在后来的工作中切实加以解决。行政办公室年度的工作总结2
  xx年,在公司各部门领导的关怀指引和同事们的支持协助下,在我的辛勤工作下,圆满地完毕了本年度的工作,完毕了领导交办的各项任务,自身在各方面所有有所提高,但也有局限性,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下:
  一、夯实的工作态度
  一年来,我坚持工作夯实,任劳任怨,自觉维护公司公司形象,妥善地做好本职工作,尽量避