文档介绍：1 财务稽核工作的现状及对策对于财务稽核这个问题的研究要上溯到上个世纪 50 年代,当时的提出了有关财务稽核的概念:“财务稽核是指由财务部门内部主体实施的监督活动”,得到了理论界的广泛认可。在发达的西方国家,财务稽核工作在财务管理中开展得较为全面。相对而言我国市场经济的确立不到 30 年的时间,起步较晚。企业的财务稽核实践工作发展缓慢,基础薄弱。 20 世纪 90 年代后期,国家加大了对国有企业的财务监督力度,财务稽核在一些企业中逐步得到建立。现今,为了应对财务风险增加的局面,大多企业都建立了相应的财务稽核制度,设置了财务稽核工作部门, 明确了相关人员的职责。然而, 由于各个方面的原因,我国现今财务稽核工作还存在着诸多问题。一、财务稽核存在的问题(一)对财务稽核工作重视不够目前, 企业由于制度制订、广泛宣传等, 员工已经形成了一定的财务稽核意识。然而, 在具体的工作中, 还存在认识不到位的现象, 造成了企业缺乏对财务稽核工作的重视程度。在制订财务稽核制度时, 往往忽视了企业的实际情况, 使得制度脱离了企业的实际; 在具体的执行中, 稽核制度也不能做到彻底有效的执行; 不关注有关稽核工作的效率; 不注重对财务稽核人员的培训,财务稽核人员的素质有可能跟不上企业稽核的发展等。这些问题,都会导致企业的财务稽核工作得不到有效、合理的实施。 2 (二)财务稽核工作缺乏广度和深度在我国的企业中, 由于财务稽核部门成立得比较晚, 企业的财务稽核人员一般都来自会计核算岗位, 这就产生了财务稽核人员可能因为长时期地从事会计核算工作而存在思维和工作****惯僵化问题。在这种情况下,财务稽核人员不能运用在线稽核等现代化手段,往往还采取现场稽核的方式。随着科技的进步, 一些现场稽核的工作已经被在线稽核所取代。如果全部的稽核工作都由现场稽核来完成, 那么很难提高稽核的工作效率和质量。另外, 企业的一些财务稽核工作稽核的内容往往只是表面, 没有向比较深的层次推进。(三)财务稽核工作独立性不强在我国的企业中, 一些企业的财务稽核机构和人员没有处置稽核问题的权力, 通过上报, 让上级解决。如果发生舞弊情况, 财务稽核出来的问题很难得到解决,财务稽核人员不但可能受到压制,甚至会被打击报复, 影响了下一步的财务稽核工作,对于违法违纪行为无能无力。另一方面, 财务稽核人员比较严格地审查有关的外来会计凭证和业务审批, 如遇到凭证不完整的情况, 再加上没有经办人员的签名, 数量和金额不符的情况发生时,受人情等因素的影响,会影响财务稽核工作的独立性。二、财务稽核工作提升措施(一)培养良好的财务稽核环境内部环境和外部环境是财务稽核环境的两个方面。内部环境受企业的影响很大, 如企业文化价值、企业高层的思想和行为等。在创建良好的企业内部环境中, 企业的领导者具有主导作用, 重视财务稽核工作、认识到 3 财务稽核工作的重要性、树立先进的企业内部财务稽核观念, 使得企业形成科学的内部稽核观念, 培养科学的价值观是其工作的主要方向。经济法律法规、国家宏观政策、市场经济健全程度、经济运行监管机制等内容都属于外部宏观环境,企业没有能力改变。(二)对财务稽核工作进行正确的定位对于财务稽核的定位, 每个企业都有自身的需求, 总体来说主要包括以下几个方面: 第一, 在政府相关部门监管日益严格的情