文档介绍：人事科半年工作总结政工人事科年终总结和工作筹划
今年，政工人事科在分管领导许书记的亲切领导下，政工人事科全体成员的共同努力下，各兄弟科室的密切配合下，立即圆满完毕各项工作任务。现将政工人事科年工作进行总结，提出年工作思路。
和党员创先争优公开承诺进行安排部署；开辟了创先争优活动宣传专栏，对创先争优进行了系统筹划；对浏阳市农业局创先争优活动公开承诺公示栏，将党委承诺、支部承诺、党委班子承诺和中层骨干党员承诺置于人们的监督之下。组织开展“好支部、好书记、好党员”推荐评比工作，推荐老干支部和余力，并将材料报到市委组织部。
结合党员民主评议开展创先争优系列活动，组织各支部进行党组织书记履行管党责任状况评议、基层党组织开展创先争优活动群众评议、基层党组织开展创先争优活动领导点评、党员在创先争优活动领导点评等活动。抓好了支部换届选举工作，有环节有筹划地对老干支部、现代农机支部、原种场支部、蚕种场支部、农技中心支部、农业执法大队支部、园艺示范场支部、机关支部等11个支部进行了换届选举，在选举办法、选票式样、选举程序和候选人产生上所有通过了精心筹办，保证了支部换届选举的圆满成功。
，成功换届选举
原农机局和原农业局各有1个老干支部，为了避免老干支部政出多门，局党委考虑将2个支部合二为一，组建新的老干支部，为了抓好老干支部换届选举工作，考虑到老干支部支委班子尚未产生，政工人事科做到了“三个积极两个全”：积极参与，积极组织，积极作为；全程服务（从筹办到支委班子产生政工人事科全过程搞好老干支部换届选举的服务工作），所有出动（政工人事科7名同志所有出动，保证各个环节环环相扣，不出秕漏）。出台了老干支部换届选举办法，措施几易其稿，征求原两个老干支委的意见，形成共识后在党员大会上通过；组织召开老干支部党员大会，采用党员无记名公开推荐的措施产生6名候选人，再从6名候选人当中产生5名支委班子，老干支部换届选举权所有无条件交给党员自己决定，通过细致的准备工作，老干支部产生了新一届支委班子成员，换届选举圆满成功。在会议召开前政工人事科还组织了创先争优活动，对会议议程、学****内容进行了全面部署。
政工人事科牵头组织老干支部进行党员民主评议，协助老干支部开展唱红歌比赛，积极为老干支部当好参谋，保证各项活动圆满成功。邀请市委党校副校长张清给老干部作《构建和谐的心灵世界》专项讲座，效果较好。至10月份对因病住院的19名老干部进行了慰问。
，推动不遗余力
（1）抓好了干部职工的平常考核工作，做到干部考核规范化、程序化。
（2）抓好了干部推优活动。一是局党委决定推荐3名同志参与浏阳首届“杰出人才”推荐评比工作，由于工作忙，时间紧，被推荐的同志所有不肯申报，张主任在政工人事科做了大量思想工作后，最后批准申报，但填写表格，撰写推荐材料所有出自政工人事科，推荐成功，只待接受表扬。二是向市委推荐优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是向统战部组织推荐党外中层骨干6名。
（3）抓好了干部选拔任用工作。一是抓好了办公室文秘人员的选调工作，出台了办公室文秘人员选调文献，对选调工作进行了精心筹划，保证了文秘人员选调工作在公开、公平、公正的环境下进行。二是协助对异动和新任命的中层骨干进行了集中谈话，并协助搞好