文档介绍：上半年工作总结部门半年工作总结四篇
伴随着东方福郡一期交付的一每天临近，XX年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中，转眼之间迎来了骄阳似火的七月，两个工地所有在紧张忙碌、如火如荼的施工进行中，到处所有是一片热火朝天的景象，车辆使用上还存在着无出车单出车的状况，车内物品摆放较为凌乱。
总结的主线目的在于发现问题并解决问题，杜绝再犯反复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不断巩固提高解决问题的能力，使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比，我们的整体水平尚有一定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌可以有很大的改观。
在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结一定是最为不抱负的，让领导最不满意的总结材料，但是这近五页的每一种所有是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指引，感谢人们半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢人们！也恳请人们牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完毕XX年经营管理目的而奋斗！
办公室
XX年7月5日
半年的时间转眼即逝，作为一种新成立的部门，公司领导和各处室给极大的支持和协助。回忆这半年的工作，工作中有喜有忧，有坎坷，也有收获，虽没有轰轰烈烈的战果，但经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为一种新部门，再加上两新兵，一切工作所有是摸索着开始，从第一种游客报名，到第一次成团发车，第一次在车上坐解说，第一次和景点协商，第一次拜访同行，第一次去刷小广告……..太多太多所有是从零开始。
工作初始，摸索前行，多有局限性，改善提高。
1、建章立制，无规矩不成方圆。新部门缺少新的规章制度，在企划处的协助下虽然制定部门职责，岗位职责，但仍需要在工作中不断完善有关规章制度。
2、没有认真学****有关制度，在财务制度实行上存有漏洞，同步缺少社会经验，在和顾客洽谈业务时，轻信对方，擅自为其垫付非业务款项，严重违背了财务制度，给公司导致了一定的经济损失。通过此事后，加强财务制度学****严格根据财务制度实行。该花的钱走好环节把好关，不该花的钱一分也不溜出去，钱袋子要捂的紧一点。
3、工作缺少筹划。人无远虑必有近忧，通过一段时间的工作，筹划从一周，到半月，到30天，这些所有是短期的工作目的，中长期的工作筹划，对中长期的工作目的始终在思考、商讨，但始终没有拟定下来，对将来的业务发展缺少定位，导致所有是走一步看一步，缺少大方向，对将来的缺少定位。接下来一方面要要制定短、中、长期的工作目的，定好方向，加速向前。
4、宣传局限性。开始通过公司领导和各处室协助下，进行了宣传，起到了一定的宣传效果，但社会上对总站旅游懂得的甚少。一方面，要走出去，进社区，走公司，访同行，逐渐将总站旅游中心推出去，让更多的人懂得、理解总站旅游中心。另一方面，运用好站内既有资源宣传，运用站内led屏、服务台摆台，售票口等进行宣传。再在老式宣传的基本上，不拉下网络宣传，通过总站微信、总站网站、旮旯论坛、58同城等网络平台进行宣传。
5、欠缺资料整顿，对景点状况、景点联系人、顾客资料、同行资料登记不立即。虽然根据发团状况进行资料整顿，但缺少系统的具体的资料整顿，并且没有形成回访机制。通过回访游客可以发现工作中的局限性，也可以对新活动进行宣传，并且提高游客的忠实度。
整装待发，推陈出新，开始新征程
上半年，我局根据“四川省卫生优秀单位原则”的规定，认真开展保持省级卫生优秀单位的各项工作，半年来，我局加强领导，精心筹划、健全制度、贯彻责任、认真评比，营造了整洁、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：
一、领导注重，机构健全
我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小构成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的平常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。
二、制定筹划，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省级卫生优秀单位”的筹划，对保持省级卫生优秀单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学****等内容所有作了具体的规定和规定。
三、完善制度，贯彻责任，加强检查，把卫生工作落到实处
一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是贯彻责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，拟定了卫生区域的负责人，贯彻了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、常常化的卫