文档介绍：办公室工作总结办公室个人年终工作总结
〖年终工作总结〗 回望过去的一年，从一种在校学生到一种公司工作人员，这是每一种人所有要经历的过程，看看本文作者是如何谈谈自己对办公室工作的结识，以便更好的胜任办公室工作。接下来，请欣赏：办公，积极的看待工作。
四是解决好“过”和“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处在辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽量多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。对于“度”的掌握，对于我讲，还是一种有待解决的难题。干好办公室办公室工作要扮演好“三种角色”
一方面，要当好领导的“计囊团”。办公室人员是公司领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学****理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度结识问题、分析问题，提出新见解、新思想、新结识;要进一步基层、进一步社会、进一步市场进行调查研究，找准公司运营过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要环绕领导工作和所要解决的问题，提出的多种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为贯彻某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实行措施，根据客观规定和公司运营的状况提出切实可行的工作思路等等。
另一方面，要当好干群的“勤务员”。办公室人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完毕，积极积极去干好，做到积极而不越权，服从但不悲观，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，积极协助办理多种有关手续，让办事人员满意;积极关怀职工的工作和生活，职工的合理诉求立即向领导报告，立即给答复和办理，让职工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的平常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门职工的出勤状况做好监督管理，准时记录公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严肃查处每一种部门和个人不贯彻的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到贯彻。
干好办公室办公室工作要做到“五‘得’兼备”
一是“想得到”。多谋才干善断。办公室办公室人员要立足发展变化的新状况，多动脑筋、想措施、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的积极性、预见性、发明性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出筹划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要理解面上的
总体工作，又要理解近期的核心工作，既要理解上级领导的工作意见和规定，还要理解本单位的实际状况和干部职工的意见和建议。
二是“管得宽”。办公室办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面理解领导们各方面工作状