文档介绍：发展党职工作细则发展党职工作总结范文四篇
区建设局XX年度发展党职工作总结
为了更好地贯彻发展党员“十六”方针，有筹划地发展党员，河西区建设局认真根据上级有关发展党职工作的有关精神，突出核心，认真组织，不折不扣地抓好我局发，我校共发展党员1090人，共中教职工29名，一般本专科生810名，研究生81名，***生170名，转正党员545人。一般本专科生党员比例由的%上升到%，初次突破了7%，研究生党员比例%，***生党员比例%；在职教职工党员比例%，专任教师党员比例%，均保持了较好的发展势头。回忆一年来的工作，我们觉得之因此能获得这样的成效，其核心经验是：
一、 校党委注重，各基层党组织措施得力
校党委对发展党职工作十分注重，始终把此项工作列入党委工作的核心点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党职工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党职工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了具体的论述，并规定各单位在发展党职工作要解放思想、和时俱进，开拓创新。
各基层组织根据本单位特点，采用了一系列有效的措施：一是立即合理调节支部设立，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院所有相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的摸索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党职工作，如汉口分校专门制定《发展党职工作实行细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体规定，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由的%上升到的%，在同类高校中处在领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分核心培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为核心，制定培养筹划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中所有做了大量工作，较好地完毕了筹划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的持续培养，立即吸取低年级中基本达到党员原则的同窗入党，该院去年共发展大学生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”所有有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员146名，70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支立即讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的状况下立即研究讨论党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对积极分子、核心发展对象、思想报告、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党职工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前一般本专科大学生党员比例达到7