文档介绍：学生会文艺部部门工作学生会部门工作总结范文三篇
转眼间，我在学社联的次年就要结束了，而我们也立即迎来“第十一届学生社团联合会”，我有幸乘上了学社联第一种十年的末班车，也盼望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回忆我在学社联的两年，少问题，我觉得核心有如下几点
1、各部门的工作制度不够完善、规范，诸多制度所有没有落到实处。拿组织部来说，社团成立前期的制度考核尚有待规范化，需要思考有关措施，统一评判原则;社团负责人换届制度也存在缺陷，诸多社团换届所有没有和组织部获得联系完毕换届后的有关工作，就目前社团负责人公开招聘的工作而言，较多的科技学术类社团所有没有根据我们的制度规定召开内部的社团负责人选举大会。
2、部门之间的交流不够。各部门普遍存在仅理解本部门工作、不理解其他部门工作的状况，因素就在于部门之间交流不够密切。
3、和社团的交流不够。在诸多学社联举办的活动中，所有浮现了社团不懂得的状况，浮现问题的因素在于学社联下派的社团联系员没有立即的和社团交流，此外，学社联和社团之间存在的分歧也很大限度上是由于信息的交流和反馈不立即，需要对各社团联系员加强责任意识的培养。
4、信息的交流和反馈不立即。社团常常反映同一种信息学社联各部门会反复收集多次的状况，而浮现这样的状况核心就是各个部门之间信息的传播和交流不立即导致的，这在一定限度上影响了学社联在社团中的工作形象。
5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期，诸多新生所有没有对学社联的结识，人们只懂得有社团，有学生会，但不懂得学社联。在和中南大学学社联的交流中我们发现，拍摄学社联宣传片等新颖的措施所有可以采用，并运用新生军训等时机有效的宣传学社联，在广大学生中形成良好的影响力，这样学社联的各项活动才干更好的开展。
6、社团团支部的建立还处在初步阶段，存在诸多建设性问题需要改善。
(三)社团
就社团而言，通过两年里和心星志愿者协会等协会的密切联系，我觉得我校社团普遍存在如下问题
1、协会之间的交流不够。积极配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一种有效措施，此外，学社联鼓励多种社团合伙举办活动也是增进交流的一种途径。
2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少，但到了后期，继续在社团活动的会员人数骤减，这就需要社团注重广大会员的利益，定期组织社团平常活动，保证每一名会员的权利和义务。
3、活动经费局限性。诸多社团由于活动经费局限性而缩减活动质量，甚至减少活动进行，就这个问题来说，一方面需要社团积极和校外商家联系，争取外联经费，另一方面，学社联财务部还要进一步改善财务制度，协助社团合理分派会费的使用。
4、活动宣传力度不大，影响力不够。这个问题需要社团积极和学社联有关部门获得联系，活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传，活动后期发布有关的活动总结和报告，扩大影响力。此外，各社团也可建立各自的网络宣传平台，对活动进行立即的跟进和报道。
5、团学活动参与度不高，对社团团支部的注重度不够。社团团支部的建立处在初步阶段，旨在为广大社团人争取证明自己的机会和我校“五四评优”的名额，正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目的不断努力中，需要各社团给学社联一定的支持和注重。
三、将来工作展望
我对下一年的工作有如下几点具体展望，盼望能增进学社联和我校现89个社团共同繁华壮大
1、核心完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团建议人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。
2、加强学社联内部部门间的交流合伙。就个人而言，和其他部门的交流并不多，使我们的工作很大限度上局限在本部门的工作上，对其他部门的工作理解并不详尽。
3、进一步加强和社团之间的合伙交流。定期举办社团交流大会，改善学社联和社团之间的关系，力求互相理解、密切合伙。
4、透明化学社联工作状况。据我所知，诸多社团对学社联工作的不理解在于不理解学社联究竟做了些什么，特别是涉及到财务问题时，特别突出。合适建立学社联工作透明化制度，通过学社联各网络平台等措施定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单，增进社团理解学社联的工作，改善社团对学社联的不良理解。
5、建立公共交流平台，面向全校征集、接受同窗们对学社联工作的意见和建议。
6、进一步建设社团团支部，提高社团对社团团支部及有关团学活动的注重度，在后来的“五四评优”中为社团争取的名额，并向社团申请“红旗团支部”的目的上努力。
7、社团多样化建设。建设社团成立措施多样化制度，鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团，使我校社团更加多样化、全面化，努力实现我校社团真