文档介绍：(劳动合同)xxx劳动合同书样本
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劳动合同书样本
跟着人们的法律意识愈来愈强，劳动合同的签署成为不行或缺的部分，以下是修业网范文网整动定额为 ___________，计件单价为 __________。
(三)依照甲方依法拟订的薪资分派制度确立。 乙方在试用期时期的薪资标准
为__________。
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第九条 甲方于每个月 _________日前以法定钱币足额支付乙方薪资。 如遇节假
日或歇息日，应提早到近来的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方薪资的时间、数额、工作天数、署名等状况，并向乙方供给薪资清单。
第十条 甲方安排乙方延伸工作时间或许法定节假日工作的，应依法依照国
家有关规定向乙方支付加班薪资 ;在歇息日安排乙方加班的， 应依法安排乙方补休
或许向乙方支付加班薪资。乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不可以安排
员工休年休假的，经员工自己赞同，能够不安排员工休年休假。对员工应休未休
的年休假天数，单位应该依照该员工日薪资收入的 300%支付年休假薪资酬劳。
五、社会保险和福利待遇
第十一条 甲乙两方一定依照国家和省上有关社会保险的法律、法例和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。此中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条 在合同期内，乙方生病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生
育、死亡等候遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的限时及待遇， 按有关法律、法例、政策的规定执行。
第十三条 甲方为乙方供给以下增补保险和福利待遇： .
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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
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第十四条 甲方成立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防备制度，并对乙方进行有关培训。乙方在劳动过程中应严格恪守各项制度规范和操作规程。
第十五条 甲方为乙方供给切合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防备用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定按期为乙方进行健康检查。
第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方执行实见告的义务，并对乙方进行
劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。
第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出责备、举报和指控。
七、劳动合同的执行、更改
第十八条 甲乙两方依照本合同的商定，依法、全面执行各自的义务。
第十九条 甲方更改名称、法人代表、主要负责人或许投资人等事项，不影响本合同的执行。
第二十条 甲方发生归并或许分立等状况，本合同持续有效，由承袭甲方权益和义务的单位持续执行。
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第二十一条 经甲乙两方磋商一致、能够更改本合同商定的内容，并以书面形式确立。更改后的劳动合同甲乙两方各执一份。
八、劳动合同的排除、停止
第二十二条 甲乙两方排除、停止本合同，应该依照《劳动合同法》的规定进行。
第二十三条 甲乙两方排除、停止本合同，切合《劳动合同法》第四十六条规定情况的，甲方应依法向乙方支付经济赔偿金。
第二十四条 甲方违纪排除或许停止本合同，乙方要求持续执行本合同的，甲方应该持续执行 ;乙方不