(劳动合同)私营企业职员工劳动合同范本.docx

文档介绍：(劳动合同)私营企业职员工劳动合同范本
(劳动合同)私营企业职员工劳动合同范本
(劳动合同)私营企业职员工劳动合同范本
私营公司职员工劳动合同范本
甲方 (用人单位 )：_________
、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方供给必需的生产 (工作 )条件。详细内容以下： _________。
四、劳动纪律
甲方依据国家有关规定，拟订各项规章制度，乙方严格恪守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，踊跃达成所从事的工作。
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五、工作时间和劳动酬劳
， 每周不超出四十四小时的工作制 (推行五天工
作制后重新规定 )。因生产工作需要确需延伸工作时间， 须经工会和乙方自己赞同，并发给乙方加班薪资。日加班不得超出三小时，连续加班不得超出三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
，同乙方磋商确立的最低薪资不低于当
地同行业集体全部制公司同样条件工人的最低薪资标准， 详细薪资标准和薪资形
式以及奖金、津贴、补助为： _________。
_________日发下班资。超出当月发薪日的， 从第六日起每天按拖
欠乙方自己薪资总数的 1%补偿乙方损失。
，逐渐提升乙方的薪资。
六、保险和福利待遇
，甲方按乙方
薪资总数的 _________%，乙方按自己薪资的 _________%，按月缴纳退疗养老基
金。
2 款第 (3)项和第 3 款而排除劳动合同的，甲方发给乙方生活补
助费 ;合同期未满的， 加发失业救援费， 其标准为：薪资每满一年或距合同期每差
一年发给乙方一个月的基本薪资， 半年以上不到一年的以一年计， 工作时间 (或合
同期 )超出十二年的，以十二年计。
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，
乙方按规定享受失业保险待遇。
， 治疗时期薪资照发，所需医疗花费由甲方支付。医疗终结，经市 (县)医务劳动判定委员会判定，确以为残废的，由甲方发给残废
金。乙方因工残废或患职业病死亡，依据《劳动保险条例》及其实行细则，由甲方发给丧葬费和奉养直系家属抚恤费。
， 甲方按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期。
在医疗时期发给不低于自己原薪资百分之六十的病假薪资。
，其孕期、产假和哺乳期