文档介绍：(劳动合同)简易劳动合同
(劳动合同)简易劳动合同
(劳动合同)简易劳动合同
简略劳动合同
（合用于餐饮住宿业、美容美发业，个体经济组织）用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：(劳动合同)简易劳动合同
(劳动合同)简易劳动合同
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简略劳动合同
（合用于餐饮住宿业、美容美发业，个体经济组织）用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：地址及邮编：
性别：注册种类：
出诞辰期：
年
月法定代表人或负责人（签章）：
身份证号码：联系电话：
户口所在地：合同执行地：
地址：受权拜托人（签章）：
联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法
实行条例》等相关法律法例及国家和自治区相关政策规定， 经甲乙两方同等磋商，自发签署本合同，并共同恪守本合同所列条款。一、合同限期本合同限期
年（月），自
年
月
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日起至
年
月
日止。二、工作内容和工作地址乙方在
工作岗位从事
工作。工作地址为：
。三、工作时间和歇息休假乙方所在工作岗位依法推行以下
工时制度。 a．标准工时工作制度； b．综共计算工时工作制度；
c．不准时工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应切合国
家法律法例和自治区相关政策规定并按相关规定依法支付劳动酬劳。四、劳动酬劳乙方薪资标准为
元 / 月，薪资发放日为每个月
日。或按两方商定
方法执行。五、社会保险甲乙两方应严格依据国家法律法例和自治区相关政策规定，依法参加社会保险，执行缴费义务。乙方个人应该缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的薪资中代扣代缴。六、劳动保护、条件甲方应依法执行相关劳动保护规定，踊跃为乙方创建和改良劳动环境和劳动条件，确实保证乙方在生
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产过程中的安全与健康。 乙方在劳动过程中一定严格恪守甲方的劳动安全卫生和操作规程。七、
劳动纪律乙方应恪守甲方依法拟订的各项规章制度、 劳动纪律和安全操作规程。乙方违犯《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法排除本合同。
八、劳动合同的排除、停止和续订当事人单方排除或停止本合同，应切合《劳动合同法》、《劳动合同法实行条例》规定的条件和程序。甲乙两方在本合同到期前经磋商赞同续订合同的，应从头签署劳动合同续签书。九、违犯劳动合同的责任甲、乙两方若有违犯《劳动合同法》