(劳动合同)雇佣协议.docx

文档介绍：(劳动合同)雇佣协议
(劳动合同)雇佣协议
(劳动合同)雇佣协议
雇用协议
_________国_________企业（以下简称甲方）与外派船员

_________（船(劳动合同)雇佣协议
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雇用协议
_________国_________企业（以下简称甲方）与外派船员

_________（船员
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证号码 _________，以下简称乙方），就甲方雇用乙方到其所属的任_________（职务）工作，经两方磋商完成以下协议：

_________轮担
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一、聘任限期 甲方对乙方的聘任限期为 _________个月，依据航行状况可
适合提早或延后，但一般许多于 9 个月不超出 14 个月。聘任期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延伸本合同至该航次结束。延伸期内乙方基本薪资增加 _________％。
二、薪资及支付 乙方薪资包含基本薪资、固定加班费（礼拜六和礼拜日）和休假金（从乙方走开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按
月计算，不足整月的按天计算。详细标准依据职务见附件 1。 乙方薪资分
家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为 _________美元／月，其余薪资在船
领取，领取日为每个月 _________日。甲方应完整保障乙方获取租船人或其余有
关方面赐予的利益。
三、工作时间及加班费
乙方往常工作时间为每日 8 小时，每周 40 小时，
礼拜六、礼拜日为固定加班，每周 56 小时为正常工作时间，超出
56 小时以外
的工作为额外加班。 但往常状况下，每 24 小时内乙方应起码连续歇息 8
小时。
如确因工作原由不可以保证，该状况每七天内只好出现一次。
乙方如系持证
高级船员则只有固定加班费，如系一般船员，除固定加班费外，额外加班时间
应按小时支付花费。固定加班费及额外加班费标准依据职务见附件
1。
中
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国国内法定节日每年 10 天（春节 3 天，五一节 3 天，元旦 1 天，国庆节 3 天），乙方在上述法定节日的薪资按双倍日基薪计算。
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四、伙食费 乙方的伙食费标准为每日不低于供给依照甲方规定。

美元，详细的食品和物件
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五、劳保用品

甲方按附件

2 的标准，为乙方供给安全生产所一定的劳保用
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品。
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