文档介绍：.
实****协议（一）
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实****一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
__元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；
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9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；
10．甲方所输送实****生发生下列问题将被解除实****协议，解除实****协议之实****生由甲方负责接回，自实****协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10．1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
10．2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；
10．3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；
10．4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；
10．5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；
10．6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；
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四、乙方的权利和义务
1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实****的人员；
2．乙方保证实****生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实****意愿的，由乙方负责，并重新安置；
3．实****生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；
4．实****生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实****生工资；
5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实****生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；
6．乙方为甲方输送之实****生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6．1 实****生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实****同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；
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6．2 实****需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实****行为，由甲方负责带回；
6．3 实****生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实****生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实****同时乙方也不承担在此期间的任何责任；
7．实****期未满而乙方无正当原因辞退实****生的，乙方负责另行安排工作；
8．实****生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实****推荐表并扣发学生当月工资；
9．在学生实****结束后，乙方负责协助为学生进行实****鉴定；
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10．实****期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方（盖章）：_____________
甲方代表（签字）：_________
_________年________月____日
签订地点：_________________
就业实****协议书（一）
甲方：_____________（单位／公司）
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乙方：_________（学校／实****学生）
为明确实****学生与实****单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实****期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实****实****时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实****学生的实****工作时间。
二、实****岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实