文档介绍：骨干园长培训心得体会
骨干园长培训心得体会1
我有幸参与了这次幼儿园园长和骨干老师培训学****在学****中，既倾听了专家与名师的报告，又观摩了骨干老师教学实践课，也参观了这所市级示范园的环境，学****了教学理论，了解了教化理念，增长了学问性，对其它幼儿园具有指导意义。
在三天的培训中，给我印象至深的是何老师的讲座。她的讲座没有高深的理论，全都是通过发生在身边的事悟出家园共育的道理。她的讲座使我更进一步意识到学校要想发展，老师要想提高，老师要坚持写教化叙事，注意教学反思，注意教学材料积累。进行“实践——研讨——再实践——再研讨——再实践”的一个循环过程。在这个过程中，老师不断更新观念，改善教学行为，教学效果才能快速提高。
在三天的培训中，让我最欣喜的是试验幼儿园给全县幼教事业发展起到的示范引领作用。在全县幼儿教化小学化的大背景下，试验幼儿园顶着社会压力，主动实行《指南》精神，为促进幼儿全面健康发展主动努力。试验幼儿园作为我县幼儿园的龙头和标杆，它的教化行为必将转变人们对幼教的观念，必将引得其它幼儿园学****效仿，必将促进全县幼儿园的规范化程度，必将推动我县幼教事业迅猛发展。
四中附属幼儿园尚处在建设之中，硬件、软件建设都亟待提高。我们应当加强与试验幼儿园的联系，借鉴试验幼儿园的先进的管理方法，请专家、名师到我园进行理论和实践指导，以促进我园较好较快地发展。
骨干园长培训心得体会2
作为一名年轻的幼儿园园长，很荣幸的参与了20xx年的幼儿园骨干园长培训班，不仅结识了许多地方的骨干园长，更重要的是让我能向更有阅历的园长和学者，且相互沟通沟通，通过这几天的理论学****让我切实感受了许多，受益匪浅一下就是我在这几天的心得体会。
第一，通过各种形式的学****提高了自身的理论水平。
作为一名幼儿园的年轻园长，理论学问和工作阅历不够丰富，通过专家深化浅出的传授，感觉豁然开朗。对原来觉得不好解决的、麻烦的问题，在这里获得了切入点。通过学****了解了如何把理论学问联系实际工作中去，如何在平常的工作和生活中积累自己的工作阅历和理论学问。当然在学****的同时，也让我看到相比之下自己的不足和差距。在以后的发展中也不能干脆拿过别人的阅历就，而是借鉴、生成，积累相结合来完善自己。
其次，通过学****明确了园长应具备的实力，应做的工作。
就这一点，谈谈一些想法。首先，提高自己的组织实力。从规划到实施方案都应当细致思索，组织得当。其次，要有创新实力，在原有阅历的基础上不断创新，做到与时俱进、科学合理。
第三，创建温馨幼儿园。
无论是关于老师、幼儿还是家长，给他们以温馨、暖和的人为环境，让他们快乐来园，欢乐离园。把握好分寸，驾驭好分寸，让自己成为一个才智型园长。