文档介绍：赢在执行力系统学****心得体会_心得体会

赢在执行力系统学****心得体会篇一
对甚么是执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何进步执行力，领导力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建立，“赢在执行力”有了根本的熟识，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队治理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点体会。
一、通过学****使我清晰地熟识工作的实质是甚么?工作不是消极被动的打工，也不是外表上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻找自己的价值，勇敢地承担自己的责任，做到百分百对自己负责。
1 、做好“当事人”。王教师讲得好，我们每一个人都该清晰熟识“我是自己人生确当事人”。对我们大多数人来讲，人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以选择平凡、但不能选择回避。各种题目都需要我们往面对，包括前程的不确定感、挫折感等。题目常常看起来太多、太乱，惟有乐观发觉、主动解决题才是最好的方法。
2 、勇于担当。既然我们人生的几十年不行避开的要在工作中度过，我们没有理由不热爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培育自己对工作的热爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想一想。这样，我们就能够更好的了解自己的工作，充分激起工作热忱。做到以结果为导向，不放弃任何题目，乐观创新工作思路，锐意进取、勇于承担责任，因而工作力量渐渐得到进步，人生的价值便会得到充分表达。
二、通过学****使我对如何坚持做好执行有了更清晰的熟识。我以为，只要我们养成良好****惯，每个人抱着百分百对自己负责任的态度往做事，就能够在公司构成令行制止、政令畅通的高效执行文化。
1 、突破传统思惟定势，养成仔细负责的良好****惯。学****之余，我对如何做好一个负责任的人进展了反复思索。人生活在这个世上，经常是顺境中意气风发、锐意进取。一遇上不顺心的人和事，都****惯于思想低落、工作消极。通过这次学****我打算突破思惟定势和传统阅历的束缚，坚决克制不思进取、得过且过的心态，建立起剧烈的责任意识和进取精神。把工作标准调剂到最高，精神状态调剂到最好，自我要求调剂到最严，认仔细真、尽心尽力、彻彻底底地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推辞责任。养成仔细负责、寻求精彩的良好****惯。
2 、养成求真务实的工作作风，营建执行文化气氛。当然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必需克制夸夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。我作为生产一线的中层领导，将严格以执行型人材的三大标准培育自己的职业化素养，连续严格执行公司指令，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，一项一项抓治理成效，团结、带着身旁的人勤勤奋恳工作，为打造公司执行文化尽职尽责。
面对扑朔迷离的经济情势，我们公司要在低迷的市场中生存和进展，更需要我们每个人心往一处想，劲往一处使，抱团奋进，充分发挥团队执行力正能量。否则，我们将失往不菲的工资、安逸的生活。让我们每一个人都乐观行动起来，进一步强化危机意识、责任意识，迎难而上，为公司的进展尽自己所能!
赢在执行力系统学****心得体会篇三
余世维教授《赢在执行》讲座实录，深深地震撼了我，录像已完毕，我还在回味，思索，好像明白了很多。
余世维先生在商言商，提出了一个锋利的问题：为什么看似雄心勃勃的打算，往往一败涂地，看似很好的决策却一而再，再而三的付之东流?为什么企业刚刚做大了一点，贯彻就成了问题，投入超过打算几倍，而收益却达不到打算的几分之一，等等，问题的缘由集中到一点：执行力缺乏!联系我从小学到高中和现在在一马电脑求学道路中的风风雨雨，其过程也不是一帆风顺，时间和精力花了不少，但成效也不显著，步步困难，为什么会这样子呢?缘由找了许多，方法也想了不少，也取得了不少阅历，但还是老样子，今日看了余世维教授的讲座实录，豁然开朗，自身学****力量的提高，竞争力的增加，关键也在执行力问题。战略、方法可以复制，差异就在于执行。没有执行力就没有企业的竞争力。执行力不仅是企业胜利的法宝，也是个人在工作或学****中想取得胜利的核心。纵然胜利人士有许多值得我们借鉴的工作学****方式，但生搬硬套者没有胜利先例，现在明白了，原来问题出在执行力上。国家对训练的倾斜政策，各地的先进阅历，不是照搬就可以胜利的，要靠执行力的提升，正确的解码，有效的执行，才能成为进展的动力。训练事业的进展过程充分证明白，只有真正增加执行力，素养训练的推广，应试训练的改革，高等职业训练的进展，训练资源的开发利用，等等问题才能有效地解决。