文档介绍：研究生期中教学检查总结(共9篇) :期中研究生检查教学医学研究生自我总结研究生给导师的总结研究生学期总结 ppt 篇一:期中教学检查总结( 范本) 期中教学检查工作总结(范本) 按照学院的统一布署和教务处对本次教学检查工作的具体安排,我系在 4月 22 日至 5月 17 日(第十周至第十三周)进行了全系的教学检查工作。4月 17 日召开了全系教师动员大会, 宣传通知精神, 明确检查内容, 并按照安排实施了各项教学检查工作, 主任、教学秘书、教研室主任和专职教师对本系教师和外聘教师进行听课, 系部在 5月 14 日、 16 日分别组织了 11 级、 12 级各班学生代表座谈会,全面了解了教学进度、教师授课、学生学习等情况。通过教学检查工作,总结如下: 一、教学工作自查情况 1. 师资方面。本学期经管系 10、 11、 12 级共开设了 58 门课程, 共有学生 210 0名,11 位专职教师, 专职教师与学生比例高达 1:191 (董甜甜辞职后该比例高达 1:210 人);8 位校内兼课教师, 聘请外聘教师23位;合计42 人授课。外聘教师中高级职称3人(占 13% ), 中级职称 15人(占 65% ), 初级职称 3人(占 13% ), 研究生 2人(占 9% )。拟在以后师资聘用中, 尽量降低聘用研究生的百分比; 、查课的执行情况。通过系部对各教研室专职老师《听查课记录表》进行了汇总,所有的专职教师都按规定听课 5 次,共计 55 次,并认真填写了《听查课记录表》。系部积极组织人员参与听课评课活动,根据听课评课解决教学过程中存在的问题,如教学方法、教学手段的改进,教材内容的处理等,特别是青年教师教学能力的进一步培养和提高。在听课中发现在维持课程秩序方面, 专职老师做得较好,部分外聘教师责任心较差。已与外聘教师进行沟通,要求严格管理课堂秩序; 3. 任课教师调停课的补课情况:各位老师有调课或停课的安排时,基本能及时报给系部并告知各班同学,教师也能够及时与系部沟通、协商补课时间,现调课老师已基本展开补课工作。开学以来共有调课 35次, 专职教师调课共 9次( 因公调课 4次, 因私调课 5次) ,兼职教师调课共 26 次,其中曹道云老师累计停课高达6 次,目前他已积极开展补课工作; 4. 教学秩序检查:系部利用两周时间集中对我系 20 个教室的上课情况进行抽查,结果是: (1) 教师大多能够按规定时间到教室,未有教师出现迟到现象; (2) 上课前,老师都会点名核查到课人数,并做好记录,在课堂上与学生适当的沟通,并适当的进行管理,保持课堂纪律与学习氛围,以提高教学效果; (3 )大多数教师都能按时组织教学,教学秩序良好; (4 )部分教师讲课期间不太关心学生听课效果; (5) 学生迟到现象存在, 后已与任课教师、辅导员沟通, 要求任课教师在课堂上多与学生互动,辅导员多督促学生按时上课。我系自上学期建立外聘教师 QQ 群后,及时将学院下发文件传至群共享,使每位老师都能够及时了解我院的教学要求及通知。 5. 通过学生座谈会, 我们较全面、客观的了解了我系各个课程的进行情况,主要有以下几个方面的反映: (1 )希望老师上课多一些耐心,不要对同学发脾气; (2 )数学课未上完就换了 3 位教师,影响学习; (3) 《管理学基础》课程经常调停课; (4) 《经济学基础》与《采购与供应链管理》课程老师上课照本宣科; (5 )上网速度普遍较慢,影响课堂教学。《计算机网络技术课程》老师多次向网络部反映安装“红蜘蛛”软件,但网络部仍未安装; (6 )要求建立更多的实训室,多开实训课,减少理论课; (7) 希望专业课不要找兼职老师上课, 兼职教师上课普遍不如专职老师负责; (8 )大三的课程问题:建议系部能安排学生到企业去上课,不要老是安排在教室里上理论课。最好能安排一些对大家就业有直接帮助的课程, 以帮助大家更好的就业。比如去年安排 2010 级的同学去财经职业学院去上实训课的方法就比较好,希望学院安排更多同学去实训。 6. 通过教师座谈会,主要收集到以下建议与意见: (1) 现在物价上涨,请学院适当考虑提高上课课酬; (2) 要求提高机房四区 301 上网速度,电子商务概论课程上机需要较快的网速; (3) 学院购买的上课宝不能满足教学要求, 一教 4 楼有多个教室话筒不能使用,教师多次反映,网络老师答应过,可是一周以后还未修理; (4) 一教 4 楼部分教室, 投影仪老化, 投影效果不好, 希望学院尽快更换。 7. 系部共召开 3 次专项教学工作会议,6 次例会, 各教研室共召开6 次教研会议; 8. 系部按各专业划分, 共修订教学大纲 67份、教学进度表 69份(航空 2011 级强化训练非正式课程无大纲,仅有进度表), 42位专兼职教