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行风建设自查汇报四篇行风建设自查汇报.docx

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行风建设自查汇报四篇行风建设自查汇报.docx

上传人:非学无以广才 2022/7/5 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:行风建设自查报告四篇行风建设自查报告

  “六认真”  教育行风建设自查报告  为进责任心不够,师德师风尚需进一步加强;
  部分教师业务水平亟待提高;
  部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢;
  部分青年教师敬业精神不够强。
  二是学生的行为****惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有主线堵绝。
  三是部分教师在一定限度上还存在着体罚和变相体罚学生现象。
  在后来的工作中,学校一班人将带领全体教职工不断摸索,敢于实践,认真总结经验及局限性之处,努力改善工作,以饱满的工作***,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。
  大竹县观音镇中心小学  3月20日行风建设状况自查报告范文 我们坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指引,以广泛开展调研工作为龙头,以行风建设百分考核内容为原则,以加大明察暗访力度和奖惩力度为手段,有组织、有筹划、有核心、有措施,夯实有效地开展了行风建设工作,增进了全局工作作风的转变,提高了服务质量和办事效率,全局的精神面貌发生了新的变化。
  一、领导注重,体制健全  (一)建立领导机制  为加强对行风建设工作的领导,我局建立了行风建设长期领导机制。由xx同志牵头,各位副局长、各部门负责人联合构成了加强行风建设领导小组,统一负责行风建设的管理、检查和考核工作,为把行风建设工作列入各级领导责任内容奠定了基本,也为行风建设工作得到全面加强发明了有利条件。
  (二)一把手做到“五个亲自”:
  亲自组织制定行风建设实行方案;亲自组织优化发展环境调研活动的成果转化工作;亲自组织修订《行风建设考核原则》和措施;亲自到窗口服务部门检查服务质量;亲自解决服务质量举报案件。党政一把手的高度注重,为行风建设工作一抓究竟提供了充足的组织保证。
  综上所述,领导班子高度注重行风建设工作,把行风建设作为加强机关建设、推动依法行政的重要内容加以贯彻,这是行风建设工作获得明显成效的重要因素。
  二、严格原则,全面自查  根据市局行风办的部署,我们对照行风建设考核原则的规定,对全局行风建设状况进行了全面自查,现将有关状况报告如下。
  (一)以多种手段推动政务公开的贯彻  今年以来,随着我局搬入新的办公场合,我们推动政务公动工作的措施措施也逐渐多样化,更加迎合和以便广大服务对象。
  一是通过网站全面发布劳动保障政策法规。XX年建成的劳动保障信息网站历经三年时间,已经发展成为信息梁大、覆盖面广的新型宣传工具。我们在网站上专门开辟了政务公开板块,把涉及领导简介、部门职责、办事指南、工作环节、政策法规、投诉电话、收费原则等内容在内的有关事项所有通过网站面向社会发布,广泛接受社会各界人士特别是服务对象的监督,并设立了局长信箱,使有问题的群众可以在最短时间内同局领导获得联系,解决问题。同步,为达到宣传目的,我们专门印制了网站宣传卡片,广泛发放给服务对象,积极接受监督。
  二是通过led信息发布屏发布最新的劳动保障政策法规,使来访人员可以在第一时间内得到政策支持,受到了广大用人单位和劳动者的好评。
  (二)以全程代理增进服务效率的提高  XX年,我局针对全程代理工作开展了为期近半年的调研工作,前后走访了劳动保障系统、房管系统等职能部门,对在劳动保障局建立全程代理服务工作的可行性进行了进一步分析和研究,最后在年初实现了劳动保障业务全程代理。
  一是组建接待代理中心。为进一步将职能贯彻到位,年初,我们在人员紧、任务重的状况下,专门抽调部门业务尖子,组建了接待代理中心,对劳动保障部门所有业务工作实行全程代理既以便了广大用人单位和劳动者,同步,也有效克服了过去存在的“熟人好办事”的问题,保证了国家的法律法规得到公正的实行,受到了服务对象的一致夸奖。
  二是开展二次调研工作。半年以来,我们在推动全程代理成果转化的同步,不断针对存在的问题和局限性开展总结和调研工作,集中时间和力量开展了二次调研。由各部门针对代理过程中存在的问题和仍然制约“服务效率”提高的方面提出问题,代理中心制定有关措施。通过一站式代理,实现对服务对象申办业务的一次性办结。
  三是进一步开展学****活动。自五月份起,我们从加强行风建设,提高服务意识的角度出发,安排全局所有工作人员开展岗位学****活动。每人运用一周的时间,到代理中心接待岗位锻炼学****亲身体验群众的需求。并结合我们的服务和群众的需要的差距、群众需要什么样的服务和如何满足群众的需要为专项,写出学****体会,以此进一步提高工作人员的服务意识,为全面加强行风建设奠定基本。
  (三)以