文档介绍：诊所年度工作总结范文诊所年终工作总结范文
200*年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指引，环绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个专项，开展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、基本知识、基本技能的考核和测评，成果纳入年终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中严格实行基本规章制度和各项技术操作规程。将科主任定为科室第一负责人，医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议，规定科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、多种检查、检查质量、医学影像质量等质量关。
2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。内科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的诊断上获得了突破，ct室引进全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫描诊断。针对目前胃病发生率高的状况，内科新购胃镜微波诊断仪，拓宽了胃病诊断的新途径。以上新技术、新项目的投入使用均获得了良好的社会效益和经济效益。
3、急救工作进一步得到注重和加强。在规范管理的基本上，“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶员10分钟内出车制度。注重急救知识的更新和操作技术的培训，急诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功能急救床，优秀急救器械的添置，为临床急救工作提供优良条件，提高了急救成功率。全年“120”出车1206次，接回977人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗解决不必接院诊断229次，急救成功率98%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、立即、有效的医疗急救服务。
4、规范护理管理。健全各项规章制度保证护理安全，护理部积极加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查房，发现问题立即解决立即防备，使护理管理更趋科学化、专业化。①xx年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人简介入院须知，让病人及家属熟悉医院及病房周边，使患者立即进入病人角色，接受并配合诊断，宣教制度的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量和每位护士的工作质量考核、经济效益捆绑一体，极大地变化了护士的服务理念，营造了一种体现关怀、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的健康意识和有关知识的知晓率，使她们积极配合诊断，立即康复。②五月护士节期间，对全院护士进行礼仪培训。一方面护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到平常护理中，使护士在工作中向患者传播出医治之外的人文关怀。③发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性，加强护理的现场控制力度。我院windowsnt环境下运营的医疗网络工作站，由于其可视化界面、多任务窗口，给护理及病员带来了极大以便，可一次查询、输入1例病人的所有资料，随时理解并向病人反馈用药、用量、诊断状况，亦可以便被分管护理的领导调研，为护理管理现代化提供了条件。县医院年度工作总结
5、医务科、护