文档介绍：生涯早规划梦想心起航
 
 
蒋蔼瑜 李智慧 康冬丽
一、活动背景
初中阶段是学生生涯发展的基本形成期，在这期间，家庭、学校等都会对学生生涯发展目标设定产生影响，因此学校设计和开发生涯教育课程，帮助学生提高自我了解的能力，门。Jackson重点介绍了企业概况与建筑设计代表作，在场人员都赞叹不已。随后，叶主任介绍了公司文化建设、用人要求、员工福利等，还通过自身职业生涯及企业案例教导学生在学****的关键期要用心学****不负韶华。此外，叶主任还提醒学生掌握基本的职场礼仪是非常重要的。本次参访，企业舒适的环境、简约大方的设计风格和员工们低调务实的工作状态，给我们留下了深刻的印象。
一连三次参访学****学生都非常认真和投入，听取报告后还积极提问，可见对生涯规划方面的求知欲很强烈。的确，生涯规划宜早不宜迟，正如初一（6）班刘同学所说：“态度能改变生活，青春要有梦想，要积极实现自己的人生价值。”
2.“Well，我是职场小达人”亲职体验活动
2019年12月，学校号召学生利用寒假时间跟随父母或亲戚前往工作场所进行“亲职体验”，每位学生需参加不少于4小时的体验活动，尝试代入“上班族”角色。
体验后，不少学生认为看上去很简单的工作，尝试了几小时后，完全颠覆了原来的印象，相比之下，学****才是相对轻松的。也有不少家长惊喜地发现，孩子们体验后，无论是做家务还是学****都更积极主动了。显然，学生们通过劳动，学会换位思考，更能够体会父母工作和生活的不易。
3. 职场人物访谈
为了更多元化地进行生涯体验，2019年12月，学校开展了生涯人物访谈活动。本活动旨在引导学生对在自己感兴趣的专业、职位上工作或工作过的人进行采访，实际上是一次间接的职业体验。我们建议学生最好选择已经工作了三至五年甚至更长时间的采访对象，他们的职业体验越深，对职业生涯发展的路径越清楚，对学生而言就越有参考和学****的价值。
4. 校园模拟招聘会
2019年6月，我校与广州市青年文化宫、西村街道办事处及西村社工站联合举办了“2019校园职业生涯规划——校园模拟招聘”活动。本次模拟招聘会邀请了必胜集团、广州酒家、太平洋咖啡、广州市红十字会等32家企业，每家企业都安排了面试官对学生进行模拟招聘。
所有学生都参加了本次活动，他们精心设计简历、认真了解企业需求、重视个人形象和礼仪，积极参与模拟面试。通过本次活动，学生对自身的兴趣特长、能力和职业倾向等都有了新的认识，希望他们通过今后的学****取长补短，为日后实现梦想奠定良好的基础。
5. 生涯supertalk——职场达人线上分享会
为落实疫情防控时期的特殊要求，2020年5月，学校联合西村街社工服务站，链接社区资源，邀请公检法的行业代表畅谈职业生涯，开展职业达人分享线上活动。
他们分别是来自广东法制盛邦律师事务所梁律师、曾任广州市中级人民法院“特邀人民陪审员”姚老师及广州市越秀区人民检察院第六检察部陈检察官。
三位达人干货十足的分享，既满足了青少年对校外其他知识的涉猎，又激发了青少年对自我生涯进行规划的动力，促进正向发展。
6. 汇报展示
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这是《生涯规划GPS》课程的师生们最大的感受，也是我们生涯教育渗透在系列活动中的意图。经过一系列活动的实践体验和学****不少学生都有非常多的感悟和启发，于是在学期末，我