文档介绍：交通行政执法工作总结
局既有干部职工xx人，其中：获得执法证的有xx人，参与省局培训的xx人，核心肩负着全县道路运送的“五大”行业管理工作，近年来，在县委、县政府和交通局党委的领导下，坚持“创一流管理队伍，树交通执法形象为目的”交通行政执法工作总结
局既有干部职工xx人，其中：获得执法证的有xx人，参与省局培训的xx人，核心肩负着全县道路运送的“五大”行业管理工作，近年来，在县委、县政府和交通局党委的领导下，坚持“创一流管理队伍，树交通执法形象为目的”。在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格贯彻交通行政执法“四制”上狠下功夫。为此，我县交通行政执法工作已初步走上了法制化、规范化轨道。为了严格执法，制止违章、违规车辆，我们核心采用以“教育为主，惩罚为辅”的方针，由于执法规范，程序到位，没有发生一起交通行政执法违法和“三乱”问题，在依法管理上达到了车主满意、社会满意、管理部门的形象也得到了大大提高。
一、加强领导，规范管理，严格贯彻交通行政执法责任制。
为了加强对交通行政执法工作的领导，规范全县运政管理，我所每十二个月所有成立以正、副所长为组长，各股室负责人为成员的交通行政执法领导小组，并由分管稽查工作的副所长具体负责执法工作，领导全所执法人员严格根据执法“四制”工作规定贯彻目的责任制，规范执法行为，在各级的监督下，把我所交通行政执法工作做的更好、更夯实，避免执法违法问题的发生。
二、加强教育，搞好宣传，保证交通行政执法教育常常化。
为了加强对交通行政执法的宣教工作，让群众理解交通法规，时时对交通行政执法人员的行为进行监督，所还成立了以所长为组长的交通法规宣教领导小组，凡上级出台的每部法规，我们所有坚持运用宣传车、横幅、标语、电台、广播和报纸在全县城乡进行反复宣传，让全县人民人人皆知，同步，每周四下午坚持对全所干部职工进行职业道德教育，年初对站务人员进行职业道德培训，提高服务质量，强化行业“文明窗口”作用，全方位接受社会监督，塑造运管工作的新形象。
三、加强培训，提高素质，保证行政执法岗位规范化。
为了全面提高全所执法人员素质，达到依法行政的对的性，在《中国道路运送条例》和交通部《道路旅客运送及客运站管理规定》、《道路货品运送及站场管理规定》 、《机动车维修管理规定》、《道路危险货品运送管理规定》等五部令的颁布，和启用新文书后来，我所组织部分同志分期分批参与由市运管处统一安排的交通法规学习培训班，购买交通运政法规读本，达到人手一册，并坚持每月运用两天时间组织学习交通法律法规规定的有关内容，每十二个月对职工法律常识进行一次考核，对考核成绩不合格者，不得从事交通行政执法工作，由于坚持严格的培训考核上岗制度，进一步激发了全所职工学法规、使用措施规的积极性，使全所的管理素质得到了很大的提高，依法管理工作得到了加强。
四、依法管理，秉公执法，保证交通行政执法队伍正规化。
为了坚持依法管理，公正、文明执法，我们严格根据省厅制定的《湖北省交通行政执法责任制》、《湖北省交通行政执法公示制》、《湖北省交通行政执法督察制》、《湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追究