文档介绍：公务职工作总结公务员年度工作总结
xx精心整顿了《XX年公务员年度工作总结》，望给人们带来协助!
我科全体人员认真贯彻贯彻上级领导有关工作批示，紧紧环绕我局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建公务职工作总结公务员年度工作总结
xx精心整顿了《XX年公务员年度工作总结》，望给人们带来协助!
我科全体人员认真贯彻贯彻上级领导有关工作批示，紧紧环绕我局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，履行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关怀、指引下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良老式，顺利地完毕了年度工作筹划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学****提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的“xx大”文献、“xx届六中”全会精神和党的“xx大”精神的学****深刻领略党对教育人事工作的指引意义，增强在市场经济形势下“讲学****讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学****邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为核心工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步结识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学****人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格实行政策规定，认真做好毕业生就业安顿和人事调配工作
1、为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求估计，立即做好人事记录工作和筹划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生就业工作。
三、稳步推动学校内部管理体制改革
1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对XX年分派的80名毕业生试用期满后根据业绩状况择优录取，对XX年分派的100名毕业生继续鉴定聘任合同书。
2、履行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实行意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘任制，为全面履行中小学全员全员聘任制，完善学校内部管理体制改革，更好地增进教师队伍走向科学化、规范化和轨道发明试点经验。
3、全面实行教师资格制度。根据省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有8000人申请，通过一般话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩7651人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作和发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及部分在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期一般话培训，进行2次一般话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同步为将来的资格认定工作作了铺垫。
四、加快中小学师资队伍建设的步伐，实行“跨世纪园丁工程”获得新的进展
根据省、市有关“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实行素质教育的规定，注重中小学师资培训工作，努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。
1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参与提高学历培训，到目前为止有65%的中学专任教师教师参与了