文档介绍：2
银行合规警示教育心得体会3篇
近年来随着银行业监管部门不断加大监管力度，银行内部的操作风险专项治理，使大家都充分熟悉到合规风险管理、合规文化建设的重要性。以下是本站共享的银行合规警示训练各级管理人员提高熟悉，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示训练是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过***发生的各类案例，抓住典型，常常性地开展典型案例警示训练活动，特殊是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。总之，我们每名员工都要把"诚信、正直、守法、合规'的理念牢记，将"合规人人有责，合规制造价值'的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现交通银行持续稳健经营、快速进展的既定目标贡献力气!
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银行合规警示训练心得体会2
我们支行在八月份组织全体员工学****了银行案件警示训练学****其中还观看了一些案例录橡，真象书的名字一样"代价'实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学****能促使我增加自我爱护意识，在平常的小事上在心中筑起"防火墙'。
录像收集了近几年来全行发生的几个重大典型案例，通过叙述分析详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学****特别准时，有很强的真实性，对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严峻损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的损害，都令人为之惋惜。反思这些案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。
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"十案十违章'。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要缘由。从案件中暴露出的问题看,很多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参加诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我爱护意识,简洁听信,盲目听从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子供应了机会。
付出这么大的代价，这与平常的思想意识、工作****惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在详细的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在详细细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说"苍蝇不叮无缝的蛋'。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意哄骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着很多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价'。
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十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严峻的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设
作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度'、"补'制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮'现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学****切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特殊是在平常的学****中，要坚持以人为本，做急躁细致的思想政治工作，增加员工抵挡不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以乐观心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是剧烈的警示，我肯定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。
银行合规警示训练心得体会3
通过学****案例，让我们看到了银行暴露出内部掌握和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。作为银行从业人员，我们肯定要提高廉洁自律意识，以案为戒，警钟长鸣，筑牢拒腐防