学习员工入股持股方案 员工入股方案.doc

文档介绍：温室花卉员工入股方案
一、资金募集量、原则、方式
1、温室花卉项目共募集资金50万元，其中阳光公司出资30万元，员工持股募集资金20万元；
2、派股价格为1元/股，该项目折合股本50万股，阳光公司持股30万股，员工持股20万股；温室花卉员工入股方案
一、资金募集量、原则、方式
1、温室花卉项目共募集资金50万元，其中阳光公司出资30万元，员工持股募集资金20万元；
2、派股价格为1元/股，该项目折合股本50万股，阳光公司持股30万股，员工持股20万股；
3、持股原则：阳光公司正式员工自愿购买；先购先得，满额即止。
4、持股方式：员工按照1元/股的价格，以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合同。
二、募集资金的管理
1、募集资金为专款，设立专款账户，实行专款专用。
2、募集资金的使用审批按照公司现有流程办理。
3、项目发起团队对募集资金具有支配使用权，持股股东对资金的使用享有监督权。项目发起团队负责项目的运营，其他持股股东不参与运营，但享有利润分红。
三、分红
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
3、分红金额（税前）=（50%年度总利润/500000）*员工持股数
4、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10