文档介绍：-
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团队拓展训练案
为加强管理层之间的情感交流，培养责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支包装行业优异的精英管理队伍，经过充分研讨，决定针对管理层开一指挥和安排，任人不得擅自离队随意活动。
二、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互照顾。
三、树立良好的环境保护意识，废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。
四、当身体不适时或其他紧急情况，须及时向工作人员报告，以便妥善处理，确保平安。
五、参加培训活动的人员不得擅自在湖塘、河流中游泳。
六、参加活动的人员因不听从工作人员管理，出现任后果由其本人负全部责任。
七、参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丧失、损坏，后果自负。
八、培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者，工作人员有权终止其活动，并妥当处理其
八、互动小游戏具体说明〔见〕
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集体热身活动：组建团队
目的：热身活动，调动全体人员的积极性，加强团队凝聚力、勇于承当责任
适用对象：所有学员
时间：20分钟
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所需时间：30分钟左右 场地：户外
小组人数：15人至20人左右
所需物品：秒表
活动流程：〔1〕将所有参加的人，在两分钟之分成平均分成两组。
〔2〕每队在20分钟以最快的速度选出队长〔男〕、队秘〔女〕、起好队名、画好队徽、想好队呼并集体展现队貌
〔3〕主持人要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手〞、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责〞、“如果失败，愿不愿意承当由此所带来的一切责任〞。
〔4〕主持人公布报数比赛规则：①、两位领袖只负责建立团队，所有队员参加报数比赛，共进展4次报数比赛；②、所有队员必须报数，且声音宏亮、清楚、准确；③、不得抢报、错报、漏报；④、比照赛时必须肃静；⑤、4次比赛完毕后宣布两队最终结果；⑥、第一轮失败的队长30个俯卧撑，副队长15个俯卧撑；第二轮失败的队长50个俯卧撑，副队长25个俯卧撑；第三轮失败的队长80个俯卧撑，副队长40个俯卧撑；第四轮失败的队长120个俯卧撑，副队长60个俯卧撑；⑦、每轮比赛胜利一加10分，失败一减10分。
〔5〕领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任。
〔6〕队长赛前可安排3分钟时间整队，讨论比赛策略及练****每轮比赛完毕，队长、副队长1分钟时间整队。
〔7〕每进展一轮比赛，报数最快的一组为胜利，胜利的一组可展示自己的胜利，失败的一组要集体成认自己的错误，队长、副队长承受惩罚。
〔8〕主持人负责组织活动过程中计时、监视整队，记录每轮比赛的结果。
7、游戏完毕，主持人引导大家讨论：
〔1〕，为什么.
〔2〕谈谈担当领袖的责任感对我们人生的体会.
游戏一、心电感应
活动目的：竞争与合作；问题分析与策略的形成
器材场地
人数： 12～16人一组〔偶数为佳〕
道具：1个骰子、玩偶或球〔等于整组1/2人数〕
规则
〔中间距离两个手臂长〕，拿一个玩偶置中放在队伍最尾端〔大约是最后一位伸出手臂才可碰到的位置〕