文档介绍：银行系统 安全保卫工作总结
，我行安全保卫工作认真贯彻贯彻总行和辨别行安全保卫工作会议精神,在辨别行安全保卫部的对的领导、关怀、支持下，紧紧环绕股份制改造的中心工作,遵循“避免为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指引原则，坚持从人综合检查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，发布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证顾客投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“核心部位、核心人员、核心岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间职工安防制度与否贯彻、柜员与否坚守岗位，柜员因故临时离岗与否能做到“两清一退”（即印章、钞票清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日与否保证1名网点负责人带班、2人以被骗班等容易浮现问题和隐患的单薄环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整治、严惩罚。
同步加强了网点平常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防备工作的第一负责人。在安全管理方面履行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点所有设有安全员协助网点负责人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作具体记录。检查内容涉及业务方面的章、证、押与否入箱上锁，水、电、气阀与否关闭；门、窗与否闭锁；110报警设备与否就位等等。
通过建立健全规章制度和开展不间断的检查工作，立即发现了单薄环节，使部分潜在的事故苗头得到整治，消除了隐患，增进了职工防备意识的加强和各项规章制度的贯彻，有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理
根据总行和辨别行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新结识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们根据总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下。
认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件解决等方面的工作。环绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指引和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有浮现顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。
对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指引、检查和监督的同步，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、避免为主的方针，核心立足于平常管理和事故避免，加强常常性的教育、检查、监督及隐患整治。五、关怀爱惜保卫人员，加强保卫队伍建设
实践证明，关怀爱惜保卫人员一方面应当表目前对其人格的尊重和所从事工作的注重，也是哺育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关怀保卫人员的进步，引导她们树立崇高的精神追求，使她们的积极性和积极性在工作中得到充足发挥；在生活待遇上根据她们的工作特点和劳动的付出给合理的报酬，竭力为她们的工作提供必须的保障措施：一是为前台职工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认她们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员辨别看待，即不限制她们的学历、职称、资历，在名额很有限、竞争十分剧烈的状况下，保卫守押人员所有被聘为一级员工以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。
通过这些工作措施的实行，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完毕了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院所有不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防备工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作，还存在如下问题：
（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的因素，结识上尚有差距，对安全生产注重不够，需要在后来更加认真地把这项工作抓起来。
（二）安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛病”；对安全检查中发现的问题，要敢于惩罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。
（三）在安全检查时要注意采用更加有效的措施，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
七、安全保卫工作初步设想
我行安全保卫工作，将根据总行和辨别行工作会议和安全保卫工作会议的部署，环绕全行中心工作，以保证全行无重大案件和事故为目的，以维护支行网点和办公大楼营业（办公）秩序、保障我行资金和职工生命安全、防备和减