员工心态培训PPT.ppt

文档介绍：关于员工心态培训PPT
第一张，共四十七张，创建于2022年，星期二
小测试
1、你开始了一个新的饮食与健康计划，以期望有个不错的体形，但几周以后你感到腰酸背痛。这时你会：
A、放弃漂亮体形的想法，认为不该这样做。
是阳光心态
快乐生活每一天。亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐，使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。
工作着并快乐着。把工作当成自我实现的乐趣，把工作当作愉快的带薪学****而不仅仅是在为老板而工作，为赚钱而工作。
积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。
充满热情和朝气，真心地****惯性地帮助别人。
第十六张，共四十七张，创建于2022年，星期二
怎样塑造阳光心态
如果改变不了事情就改变对这个事情的态度，如果改变不了别人就改变自己；
享受过程，精彩每一天；
沉没你的消极成本，随手关上你身后的门；
把工作当成一种带薪的愉快学****过程；
驱除黑点思维；
压力太大的时候要学会弯曲；
养成善于发现生活美好方面的****惯。
第十七张，共四十七张，创建于2022年，星期二
第三节积极心态
第十八张，共四十七张，创建于2022年，星期二
积极心态（PAM）
（1）执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。
（2）挑战：勇敢的挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。
（3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。
（4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。
（5）***：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。
（6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。
（7）爱心：助人为乐，感恩心态。
（8）自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。
（9）渴望：强烈的成功欲望。
（10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
第十九张，共四十七张，创建于2022年，星期二
消极心态（NMA）
（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。
（2）愤怒：因假设的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。
（3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。
（4）紧张：头脑、身体和情绪出于焦虑和不安的状态。
（5）忧虑：对可能出现的的困难、任务或问题感到寝食难安。
（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。
（7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。
（8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。
（9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受。
（10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情。
第二十张，共四十七张，创建于2022年，星期二
怎样塑造积极心态
乐观面对人生
拒绝拖延，立即行动
控制情绪，调整自我
学****阿甘精神，直面挫折和失败
坚持自我激励，保持巅峰状态
第二十一张，共四十七张，创建于2022年，星期二
第四节老板心态
第二十二张，共四十七张，创建于2022年，星期二
讨论：假如你是老板
你最关心的五个方面是什么？
你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？
你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？
第二十三张，共四十七张，创建于2022年，星期二
把老板当成第一顾客
“顾客永远都是对的”；
老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奋斗的目标；
有贡献者得老板，得老板者得舞台！
第二十四张，共四十七张，创建于2022年，星期二
老板与员工的供求关系
老板：顾客需求
员工：供应商提供
出色的业绩；
完美的质量；
最小的成本；
最高的效率；创新的成果；忠诚的品质；敬业的精神。
工作业绩；
工作质量；
工作成本；
工作效率；
工作创新；
企业忠诚；
职业道德。
薪酬、职位、发展
知识、能力、态度
输出
购买
第二十五张，共四十七张，创建于2022年，星期二
什么是老板心态
所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。
第二十六张，共四十七张，创建于2022年，星期二
从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆时，总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒没有人叫了。 　　公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。