文档介绍：办公室个人总结11月办公室个人总结
xx年立即过去，崭新的xx年就要到来。回望过去的一年，经济危机回暖、建国60周年、澳门回归10周年等等，所有事情所有标志着中国正在恢复正常，并且走向辉煌。
社会角色的变化，意味着责任更大。
办公室个人总结11月办公室个人总结
xx年立即过去，崭新的xx年就要到来。回望过去的一年，经济危机回暖、建国60周年、澳门回归10周年等等，所有事情所有标志着中国正在恢复正常，并且走向辉煌。
社会角色的变化，意味着责任更大。
从一种在校学生到一种公司工作人员，这是每一种人所有要经历的过程，那么如何从一种不懂世事的学生，转变成一种可以被社会所接纳的人，就成为了我在接下来的工作生活中的努力方向了。结合我自己这半年的工作经验，谈谈自己对办公室工作的结识，以便更好的胜任办公室工作。
一方面办公室作为本公司的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障人们工作安全的作用。而我作为办公室的工作人员则是负责办公室内部事务管理、文书解决、报表填写、文献起草等平常工作，是办公室工作的直接组织者和承当者。
干好办公室办公室工作要解决好“四种矛盾”
一是解决好大局和小局的矛盾。办公室作为一种综合部门，其性质核心表目前服务性上，办公室人员核心是为领导和基层服务。一方面是为领导服务。因此，“一切服从大局”就是我工作的出发点和落脚点，当小局工作和大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同步竭力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基本和前提。
二是解决好积极和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥办公室人员的积极性，善于在被动中求积极，变被动为积极。对部分常规性、规律性、阶段性等拟定性工作，不要悲观等待，要积极着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非拟定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同步要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，积极做好超前服务。显而易见的，这一点上我做的就很不到位。
三是解决好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作核心有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电解决、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，核心是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务当作是大事，把事务当作是小事或可有可无的事。更不能把政务当作是高层次的，把事务当作是低层次的。办公室办公室工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。固然，在政务上我个人来讲做的很不好，一方面不能对的的分析局势，这是缺少社会经验，对于国家的政事、要事不够关怀。另一方面，对于公司的部分政务监督不够积极，这