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文档介绍

文档介绍:编号:
劳动合同书
(非整日制用工合用)
编号:
劳动合同书
(非整日制用工合用)
人力资源和社会保障局监制
签约须知
一、本合同书合用于非整日制用工形式。
二、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非整日制用工双
方能够订立口头协议。但不排挤两方在同等自发、磋商一致的基础上,
订立书面劳动合同。
三、用人单位和劳动者应保证向对方供给的与执行劳动合同有关
的各项信息真切有效。
四、本合同书应使用钢笔或署名笔填写,笔迹清楚,文字精练、
正确,不得涂改。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例, 甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同, 共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同两方当事人基本状况第一条 甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经阵营点:
联系电话:
第二条 乙方(劳动者)姓 名:
居民身份证号码:
其余有效证件名称:
证件号码:
家庭地址:
现居住地址:

乙方
照片
二、劳动合同限期
第三条 本合同自 年 月 日起至
甲乙两方不得商定试用期。
三、工作内容和工作地址
第四条 依据甲方工作需要,乙方赞同担当

年代日止。岗
位(工种)工作。经甲、乙两方磋商赞同,能够更改工作岗位(工种)。
乙方若从事有毒有害工种,甲方应见告职业危害、防备方法等。
第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的工作地区或
工作地址为 。
第六条 甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量查收标准,科学合理安排工作任务。乙方依据甲方要求达成产品的数目、质量指标和工作任务。
四、工作时间和歇息休假
第七条 乙方一般均匀每天工作时间不超出 4 小时,每周工作时间累计不超出 24 小时。
第八条 甲方依法保障乙方的歇息休假权益。
五、劳动酬劳
第九条 甲方按小时计酬为乙方支付薪资,乙方的小时薪资不得
低于甲方所在地人民政府规定的非整日制用工小时最低薪资标准。
第十条 乙方的小时薪资标准为 元。
第十一条 甲方每周礼拜 以法定钱币形式足额支付乙方工