文档介绍：节能降耗劳动竞赛活动方案

　　下半年，行业市场形势很严峻，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充足发挥职工群众在公司建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决定在全公司范畴节能降耗劳动竞赛活动方案

　　下半年，行业市场形势很严峻，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充足发挥职工群众在公司建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决定在全公司范畴开展以“挖潜降耗，全员创效”为核心内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下：
　　一、指引思想
　　全面贯彻贯彻党的xx大精神，努力践行科学发展观，紧密环绕生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和发明性，增进公司各项经济指标的完毕。
　　二、竞赛组委会
　　三、活动时间
　　7月1日至11月30日
　　四、竞赛内容
　　（一）开展以“挖潜降耗、增产增效”为核心内容的竞赛
　　为增进公司xxxx年生产经营筹划的完毕，保证“挖潜降耗、增产增效”目的的顺利实现，在全公司范畴内要环绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线，结合双增双节的筹划目的，认真开展竞赛活动。各单位要结合公司分派的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想措施，要结合合理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、减少单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟达标运营。从大处着眼，从小处着手，节省一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目的成本管理为中心，以控制单耗为核心，层层分解指标，人人贯彻责任。公司工会决定对承当公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完毕的基本上，对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家核心生产单位全额完毕指标每家奖励8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完毕指标每家奖励5000元（按月考核，以行政考核为准。按完毕指标的比例给同比例奖励）。对不承当本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行奖励，奖励原则为超过部分的5%。（总奖励额不超过筹划指标的100%）指标认定是在单位成本（费用）不超的状况下，由设备（生产）、财务部门审核认定。
　　（二）开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛
　　提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作，得到了广大职工的承认，也是工会的核心工作。XX年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，认真组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手，搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能的带头人。
　　要贯彻公司工会XX年总体思路中提出的“建学习型公司，育素质型职工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体素质，要充足发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训，大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费用。即500