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文档介绍:财务人员面试题
财务人员面试题
财务人员面试题
人 面
例 :( 些 没有 准答案, 详细回答要依 境和公司详细 以及公司治理 构而定。)
1. 你
借:银行存款 400 万元
贷:主营业务收入万元
应交税金 ----应交增值税万元
借:管理花费万元
银行存款万元
今年度本市个人年得税有关计算。
本月某职员应发薪资 3500 元,个人负担的社保费元,则其应税所得
额是多少。
2) 今年度 3 月份发放上年度年关奖项,某职员领取了 3000 元。则按最
新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。
财务人员面试题
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财务人员面试题
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解答:
其应税所得额为 =
先确立比率为 3000/12=250,故比率为 5%。则其应纳个人所得税税额为 3000*5%=150 元。
工业公司生产甲产品 400 件,乙产品 300 件。共同耗用的资料采纳
资料定额耗费量比率进行分派。已知共同耗费了 A 资料 2106 公斤,单价 20 元,
合计 42120 元。已知甲产品耗费定额为公斤,乙产品耗费定额为公斤。求甲、乙产品应分派的原资料金额。
解答:分派率 =42120/(400*+300*=52
甲产品分派额为 400**52=24960 元
乙产品分派额为 300**52=17160 元。
某资料月初结存金额为 1000 元,数目为 10 公斤。本月购入总数目为 500 公斤。总金额为 52500 元。本月发出此资料 460 公斤,采纳加权均匀法求出本月发出资料成本。
解答:加权均匀单位成本 =(1000+52500)/(10+500)=
财务人员面试题
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财务人员面试题
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发出成本 =*460= 元
简述财务管理的监控职能。
解答:
设置公司的控制系统:组织系统,信息系统,查核制度,奖赏制度。
掌握成本控制的原则:经济原则,就地取材原则,全员参加原则,领导推进原则。
运用以成本会计为主的各样方法,预约成本限额,按限额开销成本和花费,以实质成本和成本限额比较, 权衡经营活动